Aportes para analizar las políticas de acción afirmativa UFRGS

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.26512/lc.v23i50.5056

Palabras clave:

Acciones afirmativas, Cultura del reconocimiento

Resumen

Este artículo desarrolla la categoría Cultura del Reconocimiento como aporte teórico para analizar las transformaciones producidas por las acciones afirmativas en las universidades brasileñas. Se realizaron actividades como revisión bibliográfica y observaciones participantes en la UFRGS. El trabajo se apoya en la noción de habitus de Pierre Bourdieu, en la teoría del reconocimiento de Axel Honneth y en la producción de Nancy Fraser acerca de la paridad participativa. ¿Las acciones afirmativas pueden promover una cultura del reconocimiento en las instituciones? Concluimos que los primeros pasos ya fueron dados para materializar la cultura del reconocimiento y que, por otra parte, también ha sido planteado un conjunto de acciones para desarrollarla plenamente.

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Biografía del autor/a

Gregório Durlo Grisa, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

Doutor em Educação (UFRGS) e Pós-Doutorando em Sociologia (UFRGS). Bolsista do CNPq de Pós-Doutorado Júnior. Membro do Grupo de Estudos sobre a Universidade (GEU).

Jaime José Zitkoski, Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS

Doutor em Educação, Professor da Faculdade de Educação da UFRGS e do Porgrama de Pós-Graduação em Educação da UFRGS. Membro do Grupo de Pesquisa Inovação e Avaliação na Universidade (INOVAVAL).

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Publicado

2017-09-05

Cómo citar

Grisa, G. D., & Zitkoski, J. J. (2017). Aportes para analizar las políticas de acción afirmativa UFRGS. Linhas Críticas, 23(50), 70–87. https://doi.org/10.26512/lc.v23i50.5056

Número

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