Una discusión urgente: las posibilidades de la juventud negra en el mundo del Trabajo brasileño desde la perspectiva de la interseccionalidad y la teoría crítica jurídico-laboral

Resumen

El presente trabajo tiene como objetivo investigar las condiciones de los jóvenes negros brasileños en el mundo del trabajo. Hay varios estudios que abordan la situación de la juventud negra brasileña en las áreas de educación, penal, cultural, deportiva. Sin embargo, existe poca exploración en el ámbito científico de apuntes sobre la empleabilidad, las posibilidades existentes y sus condiciones actuales. En ese sentido, es oportuno examinar la hipótesis de que, en el mundo del trabajo, se reproduce el racismo brasileño, dejando a esa población en la informalidad, trabajo análogo a la esclavitud y, cuando existe la posibilidad de formalidad, ocupación de las profesiones mas exigentes peligrosas. A partir de reflexiones teóricas surgidas de la Teoría Social Crítica del Derecho del Trabajo y la Interseccionalidad, se realizó un análisis cualitativo y cuantitativo de datos censales oficiales, abordando el rescate de trabajadores en condiciones similares a la esclavitud y con mayor número de accidentes laborales para comprobar la hipótesis. Así, a partir de la interseccionalidad entre edad, género, raza y clase, se puede concluir que la población negra, especialmente los jóvenes y mujeres negros, es la más vulnerable.