Harassment: structuring gear of institutions in Brazil
DOI:
https://doi.org/10.26512/revistainsurgncia.v10i1.50405Keywords:
Harassment, Moral Harassment, Sexual harassment, Institutional PolicyAbstract
Questioning the way people relate to each other in organizational work environments and school or academic backgrounds reaches national and international debates. It is in this context that we seek to raise some dimensions of understanding about what can be understood as harassment. As an essayistic study, a reflection is raised on what harassment practices mean, which can be structuring institutions in Brazil. As an exploratory-descriptive research, with a narrative bibliographic review and a qualitative approach, it is structured in three parts: on the idea of vulnerability of life and its precariousness; about what might be viewed as harassment; and on proposals for institutional policies and protocols, with pedagogical ideas, combat and constant evaluation of the institution.
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