Competências requeridas ao analista de crédito bancário como profissional de inteligência

Autores

  • André Luiz Valença Cruz Universidade de Brasília
  • Rogério Henrique Araújo Júnior Universidade de Brasília

DOI:

https://doi.org/10.26512/rici.v11.n1.2018.8469

Palavras-chave:

análise de crédito, competências profissionais, gestão da informação, inteligência competitiva, processo de tomada de decisão

Resumo

Discute as relações existentes entre as competências necessárias à atividade de análise de crédito bancário, com as relacionadas ao profissional de inteligência competitiva. Detalha a natureza da atividade de concessão e análise de crédito com base em comparações entre os objetivos, ações e perfil dos profissionais envolvidos. Apresenta uma caracterização da análise de crédito bancário como atividade de inteligência, e sugere novas competências aos analistas de crédito, a partir da lacuna de competências existente. Conclui que o processo de análise de crédito pode ser estudado como uma atividade de inteligência competitiva e o analista de crédito considerado como um profissional de inteligência, pois o objetivo da análise de crédito é coletar e processar informações, a fim de subsidiar o processo de tomada de decisão.

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Biografia do Autor

André Luiz Valença Cruz, Universidade de Brasília

DOUTORANDO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO pela Faculdade de Ciência da Informação da Universidade de Brasília - UnB (2014) - MESTRE EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO pela Faculdade de Ciência da Informação da Universidade de Brasília - UnB (2010) - ESPECIALISTA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO pela Universidade do Distrito Federal - UniDF (2004) - CERTIFICADO pelo Centro de Educação à Distância-CEAD/UnB, pelo Banco do Brasil e pelo Instituto de Ensino e Pesquisa em Administração-INEPAD em GESTÃO EM MARKETING, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS e CONTROLADORIA E CONTROLES INTERNOS. - GRADUADO em NUTRIÇÃO pela Universidade de Brasília - UnB (1992) e em EDUCAÇÃO FÍSICA pela Faculdade Dom Bosco - Brasília (1990)

Rogério Henrique Araújo Júnior, Universidade de Brasília

Doutor em Ciência da Informação pela Universidade de Brasília e Professor Adjunto do Departamento de Ciência da Informação e Documentação da mesma Universidade. É membro dos Grupos de Pesquisa Representação e Organização da Informação e do Conhecimento e Inteligência Organizacional e Competitiva registrados no Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil do CNPq e Membro da Comissão de Avaliação da Área de Arquivologia do Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira do Ministério da Educação (INEP/MEC) desde 2006. Atuou como Coordenador do Curso de Arquivologia do Departamento de Ciência da Informação e Documentação da Universidade de Brasília entre 2003 e 2004. Atualmente é Vice-Diretor da Faculdade de Ciência da Informação da UnB e desenvolve a pesquisa intitulada: Sistema de Inteligência Competitiva para Aprimorar Ações de Prevenção e Combate à Corrupção na Controladoria-Geral da União com o apoio do CNPq. Linhas de Ensino e Pesquisa: Gestão do conhecimento; Inteligência organizacional e competitiva; Gerenciamento estratégico da informação; Macroplanejamento e planejamento de sistemas de informação; Indexação e recuperação da informação

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Publicado

2018-02-01

Como Citar

Cruz, A. L. V., & Araújo Júnior, R. H. (2018). Competências requeridas ao analista de crédito bancário como profissional de inteligência. Revista Ibero-Americana De Ciência Da Informação, 11(1), 138–148. https://doi.org/10.26512/rici.v11.n1.2018.8469

Edição

v. 11 n. 1 (2018)

Seção

Artigos

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