Ações públicas voltadas para a promoção da saúde do trabalhador:

análise da política destinada à saúde do servidor público federal

Autores

  • Fabiana Pinto de Almeida Bizarria
  • Antônio Jackson Alcântara Frota Universidade de Fortaleza
  • Marcus Vinicius de Oliveira Brasil Universidade de Fortaleza
  • Artur Gomes de Oliveira Universidade de Fortaleza
  • Mônica Mota Tassigny Universidade de Fortaleza

Resumo

Este artigo objetivou apresentar as concepções que permeiam a Política de Assistência à Saúde do Servidor (PASS) e o Subsistema de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS). Este último representa uma proposta do governo federal, lançada em 2009, que normatiza aspectos da política nacional de saúde dos servidores federais. A criação do SIASS, que representa uma inovação no campo da Saúde do Trabalhador, base estruturante da PASS, surge com a tarefa de garantir sustentabilidade e efetividade através do gerenciamento das informações epidemiológicas e de vigilâncias dos ambientes e processos de trabalho, a implantação desse Sistema vem acarretando mudanças significativas no que tange à política de saúde destinada aos servidores públicos federais. Tendo como premissa que a política e o subsistema são inseridos num contexto social, intenta-se produzir uma sistematização do conhecimento produzido na área e, assim, auxiliar no desenvolvimento de futuras investigações, além de dar subsídios para a construção de intervenções.

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Biografia do Autor

Fabiana Pinto de Almeida Bizarria

Doutorado em Administração (em andamento) na Universidade de Fortaleza (Unifor). Mestrado Acadêmico em Administração (Unifor), Especialização em Saúde Pública (UECE) e graduação em Psicologia (UFC).

Antônio Jackson Alcântara Frota, Universidade de Fortaleza

Possui graduação em FILOSOFIA pela Faculdade Católica de Fortaleza (2000), graduação em TEOLOGIA pelo Instituto Santo Tomás de Aquino (2004) e graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pela Universidade de Fortaleza (2010). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Instituições Religiosas, Marketing e Recursos Humanos, Mestrando em Administração de Empresas pela UNIFOR (2012 -2014) e Especialização em Assessoria Executiva em Gestão Pública e Privada pela UFC (2011)

Marcus Vinicius de Oliveira Brasil, Universidade de Fortaleza

Tenho graduação em Ciência da Computação pela Universidade Estadual do Ceará (1999), graduação em Teologia pela Faculdade Kurios-FAK-Maranguape-CE (2007) com chancela da Universidade Federal do Ceará (UFC), especialização em Planejamento e Desenvolvimento Econômico- UFC, especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional com ênfase em Gestão Escolar-FAK(2009) e mestrado em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (2001). Sou professor do magistério superior federal. Fui o 1º coordenador do curso de Administração da UFC no Cariri. Doutor em Administração de Empresas pela UNIFOR

Artur Gomes de Oliveira, Universidade de Fortaleza

Graduado em Inglês pela Cambridge University (1983) e pela Michigan University - Ann Arbor (1988). É, também, graduado em Engenharia Química pela Universidade Federal de Sergipe (1996) e, em 2002, concluiu o curso de Especialização em Administração e Supervisão Escolar pela Faculdade de Ciências e Letras de Araras, Araras / SP. Em 2010, concluiu o Mestrado Acadêmico em Administração na Universidade Potiguar - UNP - em Natal / RN. Atualmente é professor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Sergipe e, em 2011, iniciou o Doutorado em Administração na Universidade de Fortaleza - UNIFOR , Fortaleza / CE

Mônica Mota Tassigny, Universidade de Fortaleza

Mestrado em Educação pela Universidade Federal do Ceará (1994),doutorado em Educação pela Universidade Federal do Ceará (2002) e doutorado na Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (Paris). Atualmente é professora titular da Universidade de Fortaleza (UNIFOR), do quadro permanente do Programa de Pós Graduação em Administração (PPGD) e Professora colaboradora do Programa de Pós-Graduação em Direito (PPGD) da UNIFOR.

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Publicado

30-09-2014

Como Citar

1.
Bizarria FP de A, Frota AJA, Brasil MV de O, Oliveira AG de, Tassigny MM. Ações públicas voltadas para a promoção da saúde do trabalhador:: análise da política destinada à saúde do servidor público federal. Rev. G&S [Internet]. 30º de setembro de 2014 [citado 19º de dezembro de 2024];5(3):pag. 2019-2030. Disponível em: https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/669

Edição

v. 5 n. 3 (2014)

Seção

Artigos de Revisão

Licença

 

Declaro que o presente artigo é original, não tendo sido submetido à publicação em qualquer outro periódico nacional ou internacional, quer seja em parte ou em sua totalidade. Declaro, ainda, que uma vez publicado na Revista Gestão & Saúde editada pela Universidade de Brasília, o mesmo jamais será submetido por mim ou por qualquer um dos demais coautores a qualquer outro meio de divulgação científica.

Através deste instrumento, em meu nome e em nome dos demais coautores, porventura existentes, cedo os direitos autorais do referido artigo à Revista Gestão & Saúde e declaro estar ciente de que a não observância deste compromisso submeterá o infrator a sanções e penas previstas na Lei de Proteção de Direitos Autorias (Nº9609, de 19/02/98).

 

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