Saúde x trabalho:

perspectivas da evolução do campo da saúde do trabalhador

Autores/as

  • Fabiana Pinto de Almeida Bizarria Universidade de Fortaleza
  • Antônio Jackson Alcântara Frota Universidade de Fortaleza
  • Marcus Vinicius de Oliveira Brasil Universidade de Fortaleza
  • Artur Gomes de Oliveira Universidade de Fortaleza
  • Mônica Mota Tassigny Universidade de Fortaleza

Resumen

O presente estudo tem como objetivo analisar os conceitos que influenciam a relação entre o trabalho e a saúde do trabalhador. Com esta investigação, buscaram-se as concepções do campo da Saúde do Trabalhador, a partir de sua evolução histórica. Partindo do pressuposto de que o trabalho representa uma categoria central na sociedade contemporânea, apresentou-se uma síntese da evolução do campo da saúde do trabalhador observando o contexto de trabalho, a partir da dimensão social no contexto interdisciplinar. Para subsidiar essa discussão foi realizado um levantamento na literatura sobre as concepções da palavra “trabalho”, seu papel na inserção social e na constituição da identidade. Além disso, foram apresentadas as delimitações do modelo teórico do Campo da Saúde do Trabalhador através de sua evolução histórica. Na investigação foram mencionados os diversos contextos de trabalho, as atividades, as crenças, os valores e as concepções que evidenciam o papel da subjetividade nesse processo saúde-doença-trabalho, pois se reconhece que os fatores subjetivos podem estar relacionados ao bom desempenho, a qualidade dos serviços oferecidos, bem como ao desenvolvimento institucional. Conclui-se que para atender as demandas de saúde dos trabalhadores é salutar abrir um canal de diálogo que possa favorecer a fala dos sujeitos. A partir disso, ouvir as informações referentes às necessidades dos servidores sobre suas atividades laborais e discuti-las com esses trabalhadores.

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Biografía del autor/a

Fabiana Pinto de Almeida Bizarria, Universidade de Fortaleza

Doutorado em Administração (em andamento) na Universidade de Fortaleza (Unifor). Mestrado Acadêmico em Administração (Unifor), Especialização em Saúde Pública (UECE) e graduação em Psicologia (UFC).

Antônio Jackson Alcântara Frota, Universidade de Fortaleza

Possui graduação em FILOSOFIA pela Faculdade Católica de Fortaleza (2000), graduação em TEOLOGIA pelo Instituto Santo Tomás de Aquino (2004) e graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pela Universidade de Fortaleza (2010). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Instituições Religiosas, Marketing e Recursos Humanos, Mestrando em Administração de Empresas pela UNIFOR (2012 -2014) e Especialização em Assessoria Executiva em Gestão Pública e Privada pela UFC (2011).

Marcus Vinicius de Oliveira Brasil, Universidade de Fortaleza

Tenho graduação em Ciência da Computação pela Universidade Estadual do Ceará (1999), graduação em Teologia pela Faculdade Kurios-FAK-Maranguape-CE (2007) com chancela da Universidade Federal do Ceará (UFC), especialização em Planejamento e Desenvolvimento Econômico- UFC, especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional com ênfase em Gestão Escolar-FAK(2009) e mestrado em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (2001).Doutor em Administração de Empresas pela UNIFOR

Artur Gomes de Oliveira, Universidade de Fortaleza

Graduado em Inglês pela Cambridge University (1983) e pela Michigan University - Ann Arbor (1988). É, também, graduado em Engenharia Química pela Universidade Federal de Sergipe (1996) e, em 2002, concluiu o curso de Especialização em Administração e Supervisão Escolar pela Faculdade de Ciências e Letras de Araras, Araras / SP. Em 2010, concluiu o Mestrado Acadêmico em Administração na Universidade Potiguar - UNP - em Natal / RN. Atualmente é professor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Sergipe e, em 2011, iniciou o Doutorado em Administração na Universidade de Fortaleza - UNIFOR , Fortaleza / CE

Mônica Mota Tassigny, Universidade de Fortaleza

Mestrado em Educação pela Universidade Federal do Ceará (1994),doutorado em Educação pela Universidade Federal do Ceará (2002) e doutorado na Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (Paris). Atualmente é professora titular da Universidade de Fortaleza (UNIFOR), do quadro permanente do Programa de Pós Graduação em Administração (PPGD) e Professora colaboradora do Programa de Pós-Graduação em Direito (PPGD) da UNIFOR.

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Publicado

2014-09-30

Cómo citar

1.
Bizarria FP de A, Frota AJA, Brasil MV de O, Oliveira AG de, Tassigny MM. Saúde x trabalho:: perspectivas da evolução do campo da saúde do trabalhador. Rev. G&S [Internet]. 30 de septiembre de 2014 [citado 11 de diciembre de 2025];5(3):pag. 2031-2042. Disponible en: https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/672

Número

Vol. 5 Núm. 3 (2014)

Sección

Artigos de Revisão

Licencia

 

Declaro que el presente artículo es original y que no ha sido sometido a publicación en ninguna otra revista, ya sea nacional o internacional, ni en parte ni en su totalidad. Declaro, además, que una vez publicado en la Revista Gestión & Salud, editada por la Universidad de Brasilia, el mismo no será sometido por mí ni por ninguno de los demás coautores a ningún otro medio de divulgación científica.

Por medio de este instrumento, en mi nombre y en nombre de los demás coautores, si los hubiere, cedo los derechos de autor del referido artículo a la Revista Gestión & Salud y declaro estar consciente de que el incumplimiento de este compromiso someterá al infractor a las sanciones y penas previstas en la Ley de Protección de Derechos de Autor (Nº 9609, del 19/02/98).

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