A dimensão simbólica nas organizações: Fragmentos de um estudo com idosos

Autores

  • Altair Macedo Lahud Loureiro Faculdade de Educação - UnB

DOI:

https://doi.org/10.26512/lc.v1i1.2602

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Biografia do Autor

Altair Macedo Lahud Loureiro, Faculdade de Educação - UnB

Possui graduação em Pedagogia - Instituição: Faculdade de Filosofia, Ciêcias e Letras Imaculada Conceição (1964), mestrado em Educação pela Universidade Federal de Santa Maria RS (1970), mestrado em Educação pela Universidade de Brasília DF(1976) e - Doutorado em Educação pela UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO SP(1993) Com Bolda Sanduiche - FRANÇA E SUIÇA - CAPES/MEC(1991). Aposentada da Universidade de Brasília (2001), consultora de pesquisa da NEPTI/CEAM/UnB, Conselheira do CONSELHO DE EDUCAÇÃO DO DISTITO FEDERAL - CEDF -, docente rtc - doutor da Universidade Católica de Brasília. Tem experiência na área de EDUCAÇÃO - ANTROPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES, ANTROPOLOGIA DO IMAGINÁRIO e GERONTOLOGIA, atuando principalmente nos seguintes temas: imaginario, violência, velhice, asilos, arquétipo teste de nove elementos - at-9,; nas áreas de educação e gerontologia.Pesquisadora do CNPq.

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Publicado

31.12.1995

Como Citar

Loureiro, A. M. L. (1995). A dimensão simbólica nas organizações: Fragmentos de um estudo com idosos. Linhas Crí­ticas, 1(1), 44–47. https://doi.org/10.26512/lc.v1i1.2602

Edição

v. 1 n. 1 (1995): Caderno 1

Seção

Artigos

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