Natureza administrativa das instituições de Ensino Superior, gestão organizacional e o acesso aos postos de trabalho de maior prestígio no mercado de trabalho

Autores

  • Antônio Augusto Pereira Prates Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) / Professor
  • Matheus Faleiros Silva Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) / Mestre
  • Túlio Silva de Paula Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) / Mestre

Palavras-chave:

Ciências Sociais, Sociologia, Clima Acadêmico, Instituições Profissionalizantes, Prestígio Ocupacional, Capital Cultural, Mercado de Trabalho

Resumo

Este artigo discute a relação entre o efeito do tipo de gestão organizacional de instituições de Ensino Superior e seus efeitos sobre o desempenho dos seus formandos no mercado de trabalho em termos de acesso a postos de maior pretígio ocupacional (PRATES, 2007; 2010). O artigo reúne dois estudos independentes sobre essa questão. O primeiro é um estudo de caso, realizado em 2008, com professores de instituições priva­das de Ensino Superior e de uma universidade pública, a EACH (USP-Leste). O segundo, um estudo quantitativo realizado, em 2011, com dados da PNAD 2007, no intutito de testar, via modelos de regressão linear, se o tipo de instituição ”“ pública ou privada, e o tipo de curso, bacharelado ou tecnológico ”“ afeta o desempenho dos estudantes por elas formados em termos de acesso diferenciado à postos de trabalho com maior prestígio. A conclusão principal, porém não definitiva, é que a hipótese de Prates (2007; 2010) é bas­tante plausível, ou seja, que o ambiente institucional interno, gerado pelo tipo de gestão organizacional da instituição de Ensino Superior, afeta o nível de desempenho dos estu­dantes para o acesso à postos de maior prestígio ocupacional no mercado de trabalho. 

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Biografia do Autor

Antônio Augusto Pereira Prates, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) / Professor

Professor Associado do Departamento de Sociologia e Antropologia da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas (FAFICH) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

Matheus Faleiros Silva, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) / Mestre

Mestre em Sociologia pelo Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

Túlio Silva de Paula, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) / Mestre

Mestre em Sociologia pelo Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

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Publicado

01-01-2012

Como Citar

Prates, A. A. P., Silva, M. F., & Paula, T. S. de. (2012). Natureza administrativa das instituições de Ensino Superior, gestão organizacional e o acesso aos postos de trabalho de maior prestígio no mercado de trabalho. Sociedade E Estado, 27(1), 25–44. Recuperado de https://periodicos.unb.br/index.php/sociedade/article/view/5636

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