Gênero, flexibilidade e precarização:

o trabalho a domicílio na indústria de confecções

Autores

  • Magda Neves
  • Célia Maria Pedrosa

Palavras-chave:

Relações de gênero, Indústria, Economia global, Mulheres - mercado de trabalho

Resumo

O rápido processo de mudanças na economia global, nos últimos anos, e a reestruturação produtiva reconfiguraram as relações de gênero no trabalho. A entrada cada vez maior do contingente feminino no mercado de trabalho, além de dar visibilidade às relações que se engendram na esfera privada, apresenta um conjunto de novas experiências vivenciadas pelas mulheres no local de trabalho e no contexto mais amplo da própria sociedade. Nestes últimos anos, a dinâmica flexível do processo produtivo acarretou o crescimento significativo do trabalho informal, num processo caracterizado pela sua heterogeneidade e, também, pela forma sistêmica de interação entre o setor formal e o informal. O objetivo do presente artigo é analisar o trabalho a domicílio realizado por mulheres para a indústria de confecção numa cidade de porte médio em Minas Gerais. O enfraquecimento da regulação do trabalho e dos direitos sociais possibilita a multiplicação de atividades precarizadas, gerando flexibilização do contrato de trabalho, das condições de trabalho, da jornada de trabalho e uma extensão/interação entre espaço privado/doméstico e espaço econômico/produtivo.

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Biografia do Autor

Magda Neves

Doutora em Sociologia; professora do Programa de Pós-graduação em Ciências Sociais (Mestrado e Doutorado) da PUC Minas e pesquisadora do IRT/PUC Minas.

Célia Maria Pedrosa

Mestre em Ciências Sociais: Gestão de Cidades/PUC Minas; professora da Fundação Educacional de Divinópolis/MG (FUNED).

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Publicado

29-04-2011

Como Citar

Neves, M., & Pedrosa, C. M. (2011). Gênero, flexibilidade e precarização:: o trabalho a domicílio na indústria de confecções. Sociedade E Estado, 22(1). Recuperado de https://periodicos.unb.br/index.php/sociedade/article/view/5318

Edição

Seção

Artigos

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