O silêncio fala... um ensaio teórico sobre o papel do silêncio como instância integrada aos estudos narrativos

Autores

DOI:

https://doi.org/10.26512/les.v22i2.36505

Palavras-chave:

Silêncio. Narrativas. Heidegger. Estudos Organizacionais. Linguagem.

Resumo

Este ensaio teórico busca compreender, a partir do lugar em que ocupa em Heidegger, de que maneira o silêncio pode ser considerado uma instância integrada às pesquisas narrativas em estudos organizacionais. A admissão dessa instância é urgente e necessária, na medida em que em uma compreensão dialético-dialógica o dito revela tanto sobre o não dito. Entendemos que esta compreensão pode proporcionar uma sofisticação metodológica, capaz de nos aproximar em profundidade da dinâmica organizacional, bem como de um entendimento crítico acerca do uso instrumental que as organizações fazem das narrativas para o alcance dos mais diversos fins

Palavras-chave: Silêncio. Narrativas. Heidegger. Estudos Organizacionais. Linguagem.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Natália Rese, Universidade Federal do Paraná

Doutora em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná (PPGADM/UFPR); Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Paraná (UFPR)

Referências

AHO, K. Heidegger and silence. Comparative and Continental Philosophy, v. 7, n. 1, p. 88-91, 2015.

ANDREWS, M.; SQUIRE, C.; TAMBOUKOU, M. Doing Narrative Research. [s.l.] SAGE, 2008.

BAKHTIN, M. The Dialogic Imagination By M.M. Bakhtin. [s.l.] University Of Texas Press Austin, 1981.

BOJE, D. M.; HALEY, U. C. V.; SAYLORS, R. Antenarratives of organizational change: The microstoria of Burger King’s storytelling in space, time and strategic context. Human Relations, v. 69, n. 2, p. 391-418, 2016.

BOWEN, F.; BLACKMON, K. Spirals of silence: The dynamic effects of diversity on organizational voice. Journal of Management Studies, v. 40, n. 6, p. 1393-1417, 2003.

CHASE, S. Narrative Inquiry: Toward Theoretical and Methodological Maturity. In: The Sage Handbook of Qualitative Research. London, UK: SAGE, 2017. p. 946-971.

CORVELLEC, H. Narrative Approaches to Organizations. International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences: Second Edition, v. 16, p. 194-197, 2015.

CZARNIAWSKA-JOERGES, B. Narration or Science? Collapsing the Division in Organization Studies. Organization, v. 2, n. 1, p. 11-33, 1995.

DAUENHAUER, B. P. On silence. p. 9-27, 1973.

DOUGLAS CREED. Voice lessons: Tempered radicalism and the use of voice and silence. Journal of Management Studies, v. 40, n. 6, p. 1503-1536, 2003.

EDMONDSON, A. C. Speaking up in the operating room: How team leaders promote learning in interdisciplinary action teams. Journal of Management Studies, v. 40, n. 6, p. 1419-1452, 2003.

FERREIRA, A. M. C. A linguagem Originária e o silêncio. Discurso, v. 30, 1999.

FERREIRA, Y. P. Silêncio e abertura na arte contemporânea: reflexões a partir de Heidegger. [s.l: s.n.]v. 53

FISHER, W. R. Narration as a human communication paradigm: The case of public moral argument. Communication Monographs, v. 51, n. 1, p. 1-22, 1984.

GABRIEL, Y. Narratives, Stories and Texts. In: The Sage Handbook of Organizational Discourse. London, UK: SAGE, 2004.

HEIDEGGER, M. A Caminho da Linguagem. Petrópolis: Editora Vozes, 2003. v. 1 HEIDEGGER, M. Ser e Tempo. Petrópolis, RJ: Editora Vozes, 2012.

HIRSCH, P.; THORPE, R.; EASTERBY-SMITH, M. Narrative Methods for Organizational and Communication Research. London, UK: SAGE, 2001.

HOLLWAY, W.; JEFFERSON, T. Doing Qualitative Research Differently. London, UK: SAGE Publications, 2000.

JAMES A. HOLSTEIN; JABER F. GUBRIUM. Varieties of Narrative Analysis. [s.l: s.n.]

LABOV, W.; WALETZKY, J. Narrative Analysis: Oral Versions of Personal Experience1. Journal of Narrative and Life History, v. 7, n. 1-4, p. 3-38, 1997.

MILLIKEN, F. J.; MORRISON, E. W.; HEWLIN, P. F. An exploratory study of employee silence: Issues that employees don’t communicate upward and why. Journal of Management Studies, v. 40, n. 6, p. 1453-1476, 2003.

MILLIKEN, F. J.; WOLFE MORRISON, E. Shades of silence: Emerging themes and future directions for research on silence in organizations. Journal of Management Studies, v. 40, n. 6, p. 1563-1568, 2003.

MORRISON, E. W. Employee Voice and Silence. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, v. 1, p. 173-197, 2014.

MORRISON, E. W.; MILLIKEN, F. J. Organizational silence: A barrier to change and development in a pluralistic world. Academy of Management Review, v. 25, n. 4, p. 706-725, 2000.

MORRISON, E. W.; MILLIKEN, F. J. Guest editors’ introduction: Speaking up, remaining silent - The dynamics of voice and silence in organizations. Journal of Management Studies, v. 40, n. 6, p. 1353-1358, 2003.

PETTERSON, W. Narratives of events: Labovian narrative analysis. In: Doing Narrative Research. [s.l.] SAGE, 2008. p. 22-40.

PINDER, C. C.; HARLOS, H. P. Employee silence: quiescence and acquiescence as responses to perceived injustice. Personnel and Human Resource Management, v. 20, n. 6-331, 2001.

PREMEAUX, S. F.; BEDEIAN, A. G. Breaking the silence: The moderating effects of self-monitoring in predicting speaking up in the workplace. Journal of Management Studies, v. 40, n. 6, p. 1537-1562, 2003.

RHODES, C.; BROWN, A. D. Narrative, organizations and research. International Journal of Management Reviews, v. 7, n. 3, p. 167-188, 2005.

SALOMON; RIESSMAN, C. Looking back on narrative research:An exchange. In: SAGE (Ed.). Doing Narrative Research. [s.l: s.n.]p. 78-86.

VAARA, E.; SONENSHEIN, S.; BOJE, D. Narratives as Sources of Stability and Change in Organizations: Approaches and Directions for Future Research. Academy of Management Annals, v. 10, n. 1, p. 495-560, 2016.

VAN DYNE, L.; ANG, S.; BOTERO, I. G. Conceptualizing employee silence and employee voice as multidimensional constructs. Journal of Management Studies, v. 40, n. 6, p. 1359-1392, 2003.

WEICK. Sensemaking in Organizations. [s.l.] SAGE, 1995.

Downloads

Publicado

2021-12-19

Como Citar

Rocha, F. C. de M., & Rese, N. . (2021). O silêncio fala. um ensaio teórico sobre o papel do silêncio como instância integrada aos estudos narrativos. Cadernos De Linguagem E Sociedade, 22(2), 208–222. https://doi.org/10.26512/les.v22i2.36505

Edição

v. 22 n. 2 (2021): Fluxo contínuo e Dossiê Educação em Direitos Humanos e Diversidades: aspectos da linguagem

Seção

Ensaios

Licença

Copyright (c) 2021 Cadernos de Linguagem e Sociedade do Programa de Pós-Graduação em Linguística da UnB é licenciado sob uma Licença Creative Commons Atribuição-Uso não-comercial-Vedada a criação de obras derivadas 3.0 Unported.

Creative Commons License
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Autores/as que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores/as mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, sendo o trabalho simultaneamente licenciado sob a https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/o que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.