Empleos atípicos y cultura laboral en el mundo del turismo en Cancún, México

Cristina Oehmichen

doi:10.26512/abya-yala.v7i1.48343

Autores

Cristina Oehmichen

DOI:

https://doi.org/10.26512/abya-yala.v7i1.48343

Palavras-chave:

turismo, trabalho atípico, cultura do trabalho, flexibilidade, direitos trabalhistas

Resumo

Este artigo tem como objetivo definir esse grupo heterogêneo dos chamados “trabalhadores do turismo” e destacar o caráter “atípico” do trabalho que realizam. A categoria de "touring" é proposta para designar este vasto mundo de trabalhadores ligados ao trabalho emocional e imaterial. Como referência empírica, analisa-se o caso de Cancún, principal destino turístico de sol e praia do México e da América Latina.

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