Sick leave and crisis of capital:

the disability reflecting the context

Authors

  • Paulo Eduardo Benzoni Universidade Paulista - UNIP/Campus Ribeirão Preto - SP
  • Caio Coimbra Barato Universidade Paulista - UNIP/Campus Ribeirão Preto - SP
  • Margareth Aparecida Marchesin Universidade Paulista - UNIP/Campus Ribeirão Preto - SP
  • Melissa Maciel Inocente Universidade Paulista - UNIP/Campus Ribeirão Preto - SP

DOI:

https://doi.org/10.26512/ser_social.v18i39.14637

Keywords:

afastamento do trabalho, desemprego, estresse, classificação internacional de funcionalidade, incapacidade e saúde

Abstract

O século XXI tem apresentado uma potencial crise do capital e mudança brusca nas relações de trabalho, com grande retração do emprego nos últimos dois anos. Tomando o estresse como manifestação do sofrimento humano no trabalho, esta pesquisa objetivou analisar os fatores relativos à incapacidade para o trabalho em uma amostra de trabalhadores, do setor privado, em licença saúde. Participaram 116 trabalhadores afastados por distúrbio osteomuscular e avaliou-se o estresse, o contexto de trabalho e a percepção da condição de afastamento, no período 2015 a 2016. A análise dos dados tomou como referência a Classificação Internacional da Funcionalidade-Incapacidade e Saúde e demonstrou que a incapacidade para o trabalho advém da relação entre condição de afastamento e contexto de trabalho. O sofrimento pela incapacidade se mostrou vinculado à manifestação do estresse. Conclui-se que os dados permitiram uma compreensão do cenário de incapacidade e sofrimento desta parcela da população.

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Author Biographies

Paulo Eduardo Benzoni, Universidade Paulista - UNIP/Campus Ribeirão Preto - SP

Psicólogo (USP), Doutor em Psicologia (PUC-Camp), Mestre em Promoção da Saúde (UNIFRAN) e Especialista em Administração (USP).

Professor Titular no curso de Psicologia da Universidade Paulsita - UNIP Campus Ribeirão Preto  e Líder do Grupo de Estudos e Pesquisas em Estresse Ocupacional e Saúde Mental no Trabalho - Vice Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa - UNIP.

Participa do Programa Individual de Pesquisa para Docentes da Vice Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa - UNIP.

Caio Coimbra Barato, Universidade Paulista - UNIP/Campus Ribeirão Preto - SP

Concluinte do curso de Psicologia pela Universidade Paulista ”“ UNIP/Ribeirão Preto ”“ SP. Colaborador junto ao Grupo de Pesquisas em Estresse Ocupacional e Saúde Mental no Trabalho da Universidade Paulista ”“ UNIP.

Margareth Aparecida Marchesin, Universidade Paulista - UNIP/Campus Ribeirão Preto - SP

Concluinte do curso de Psicologia pela Universidade Paulista ”“ UNIP/Ribeirão Preto ”“ SP. Colaboradora junto ao Grupo de Pesquisas em Estresse Ocupacional e Saúde Mental no Trabalho da Universidade Paulista ”“ UNIP.

Melissa Maciel Inocente, Universidade Paulista - UNIP/Campus Ribeirão Preto - SP

Concluinte do curso de Psicologia pela Universidade Paulista ”“ UNIP/Ribeirão Preto ”“ SP. Colaboradora junto ao Grupo de Pesquisas em Estresse Ocupacional e Saúde Mental no Trabalho da Universidade Paulista ”“ UNIP.

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Published

2017-02-07

How to Cite

BENZONI, Paulo Eduardo; BARATO, Caio Coimbra; MARCHESIN, Margareth Aparecida; INOCENTE, Melissa Maciel. Sick leave and crisis of capital:: the disability reflecting the context. SER Social, Brasília, v. 18, n. 39, p. 540–561, 2017. DOI: 10.26512/ser_social.v18i39.14637. Disponível em: https://periodicos.unb.br/index.php/SER_Social/article/view/14637. Acesso em: 22 dec. 2024.

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