Impacto das Competências de Equipes sobre o Desempenho
Palavras-chave:
Competências, Competências coletivas, Desempenho de equipesResumo
As competências para o trabalho têm sido tradicionalmente compreendidas como atributos de indivíduos; entretanto, análises relativas ao funcionamento de equipes de trabalho revelam que podem se manifestar como atributo coletivo. Desse modo, o objetivo deste estudo foi demonstrar que competências individuais podem transformar-se em competências coletivas e, nesse nível, podem predizer o desempenho da equipe. A testagem empírica ocorreu a partir de dados levantados de 51 aeródromos brasileiros, totalizando 106 equipes. Os instrumentos indagaram os membros quanto ao domínio de competências e os líderes quanto ao desempenho das equipes. Os resultados revelaram que as competências coletivas explicam aproximadamente 20% do desempenho das equipes. Disso depreende-se que as competências podem se manifestar como atributos coletivos que predizem resultados de equipes de trabalho.
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