Antecedentes de Comportamentos de Busca de Emprego na Transição da Universidade para o Mercado de Trabalho
Mots-clés :
Busca de emprego, Desenvolvimento de carreira, Estudantes universitáriosRésumé
Esta pesquisa investigou antecedentes pessoais e situacionais de comportamentos de busca de emprego. Participaram do estudo 253 universitários desempregados ao final da graduação. Os participantes responderam a medidas de lócus de controle, auto-eficácia, apoio social, independência, motivação, necessidade financeira e valores de carreira; e informaram avaliação pessoal do mercado de trabalho e freqüências de comportamentos de busca de emprego. Lócus de controle, apoio social e necessidade financeira foram preditores destes comportamentos. A procura por estabilidade no emprego foi associada com maior necessidade financeira, externalidade de controle e maior freqüência de busca de emprego. Os resultados revelaram a importância dos valores de carreira e da avaliação subjetiva do mercado de trabalho para compreender e intervir sobre transições universidade-emprego.
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