Evidências de Validade da Escala Conflito Trabalho-Família para Profissionais da Segurança Pública
DOI:
https://doi.org/10.1590/0102.3772e39503.ptPalavras-chave:
Conflito trabalho-família; Conflito família-trabalho, Segurança públicaResumo
O artigo tem como objetivo geral apresentar evidências de validade da escala ‘conflito trabalho-família’ junto a uma amostra de 10.383 profissionais que atuam na segurança pública brasileira. Optou-se pela condução dos procedimentos de validação cruzada, por meio da definição de duas subamostras, foram realizadas análises fatoriais exploratórias e confirmatórias. Todos os procedimentos éticos foram adotados. Os resultados encontrados tanto na análise fatorial exploratória (Fator ‘Interferência do Trabalho na Família’, com cargas fatoriais entre 0,91 e 0,81 e alpha de 0,93 e Fator ‘Interferência da Família no Trabalho, com cargas entre 0,96 a 0,71 e alpha de 0,90) quanto confirmatória (χ2/gl < 5; CFI > 0,98; TLI > 0,98; RMSEA < 0,1) demonstram robustas evidências de validade, indicando o uso da escala em outros contextos organizacionais.
Downloads
Referências
Andrade, J., & Barbosa, A. (2015). Elementos do contexto do emprego e do mercado de trabalho que influenciam a carreira da mulher profissional. In A. - Neto & J. Andrade (Eds.), Mulheres profissionais e suas carreiras sem censura: Estudos sob diferentes abordagens Atlas.
Aguiar, C. V. N., & Bastos, A. V. B. (2013). Tradução, adaptação e evidências de validade para a medida de conflito trabalho-família. Avaliação Psicológica, 12(2), 203-212.
Andrade, A. L., Moraes, T. D., Silva, P. M., & Queiroz, S. S. (2020). Conflito trabalho-família em profissionais do contexto hospitalar: análise de preditores. Revista de Psicología, v. 38(2), p. 451-478. https://doi.org/10.18800/psico.202002.004
Bandeira, R., Chambel, M. J. & Carvalho, V. S. (2021). Influência da Relação Trabalho-Família sobre Saúde Percebida 5 anos Depois: O Papel Moderador da Insegurança no Trabalho. Soc Indic Res, 153, pp. 635-650. https://doi.org/10.1007/s11205-020-02509-2
Barros, L. (2021). A relação trabalho-família e o conflito entre papéis. Temas Emergentes em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Ciência e Saúde pp. 52-66. https://doi.org/10.29327/537992.1-3
Barnett, R. C., & Hyde, J. S. (2001). Women, men, work, and family: An expansionist theory. American Psychologist, 56(10), 781-796. doi: 10.1037/0003-066X.56.10.781
Bianchim, B. V., Posser, T. G., & Wegner, R. S. (2020). Investigação dos Níveis de Conflito Trabalho-Família na Percepção dos Docentes de Ensino Superior. Anais do XLI Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
Cerqueira, A. D. S., Felix, B., Galon, S. Z., & Souza, A. M. D. (2017). Fronteiras e o equilíbrio trabalho-lar: um estudo com profissionais de segurança pública. Rev. Serv. Público Brasília, 68(3), pp. 681-704.
Chambel, M. J. & Veríssimo, S. M. (2009). Práticas de conciliação e satisfação no trabalho: mediação da facilitação do trabalho na família. Estudos de Psicologia, 26(3), p. 275-286.
Chambel, M.J., Castanheira, F. & Santos, A. (2022). Teleworking in times of COVID-19: the role of Family-Supportive supervisor behaviors in workers’ work-family management, exhaustion, and work engagement. The International Journal of Human Resource Management, https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2063064
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. (2001). Coleção Saraiva de Legislação (21a ed.). Saraiva.
Costa, M. A. (2010). Segurança Pública. Revista Núcleo de Criminologia, 7, 130-140.
Freitas, T. L., Foschera, J. A., Schneider, V., Santos, M. E., Hendges, L. G., & Mattos, V. B. (2018). Síndrome de Burnout: implicações conflituosas entre relações profissionais e familiares. Barbarói, 51, 212-226. https://doi.org/10.17058/barbaroi.v51i1.4033
Frone, M. R., Russell, M., & Cooper, M. L. (1992). Antecedents and outcomes of work-family conflict: Testing a model of the work-family interface. Journal of Applied Psychology, 77(1), 65-78. https://doi.org/10.1037/0021-9010.77.1.65
Greenhaus, J., & Powell, G. (2006). When work and family are allies: A theory of work-family enrichment. Academy of Management Review, 31(1), 72-92. https://doi.org/10.2307/20159186
Greenhaus, J. H., & Beutell, N. J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Academy of Management Review, 10(1), 76-88.https://doi.org/10.2307/258214
Gomez, V.A., Mazzoleni, M., Rodrigues, C.M.L., Bentes, A., Aquino, M.A., Torres, C.V., Chambel, M.J., & Faiad, C. (2021). Conflito trabalho-família em segurança pública: uma revisão integrativa. Rev. Susp, Brasília, 1(1), 237-251.
Hair Jr, J. F. et al. (1998). Multivariate Data Analysis with Readings Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
Islam, T., Khan, M. M., Ahmed, I.; Usman, A., & Ali, M. (2020). Work-family conflict and job dissatisfaction among police officers: mediation of threat to family role andmoderation of role segmentation enhancement. Policing: An International Journal, 43(2), 403-415. https://doi.org/10.1108/PIJPSM-06-2019-0087
Min, H., Matthews, R. A., Wayne, J. H., Parsons, R. E., & Barnes-Farrell, J. (2021). Psychometric evaluation of Work-Family Conflict measures using classic test and item response theories. Journal of Business and Psychology, 36(1), 117-138. https://doi.org/10.1007/s10869-019-09656-5
Netemeyer, R. G., Boles, J. S., & McMurrian, R. (1996). Development and validation of work-family conflict and family-work conflict scales. Journal of Applied Psychology, 81(4), 400-410. https://doi.org/10.1037/0021-9010.81.4.400
Oliveira, L. B., Cavazotte, F. S., & Paciello, R. R. (2013). Antecedentes e Consequências dos Conflitos entre Trabalho e Família. Revista de Administração Contemporânea, 17 (4), 418-437.
Silva, A. R. D., & Silva, I. M. S. D. (2015). Conflito trabalho-família: um estudo com motoristas profissionais. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 15(4), 419-430. https://doi.org/10.17652/rpot/2015.4.432
Tameirão, D. C. M., & Nunes, S. C. (2017). Antecedentes do Conflito Trabalho- Família: um Survey com Médicos no Brasil. Anais do XLI Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
Techio, G., Andrade, A. L. D., & Oliveira, M. Z. D. (2021). Conflito trabalho-família e COVID-19: estratégias, qualidade de vida e conjugalidade. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 21(4), 1672-1680.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2023 Francisco Antonio Coelho Junior, Mariana dos Santos Rodrigues, Ana Gabriela Duarte Mauch, Gislene Lima da Silva Lopes, Maria José Chambel, Cláudio V. Torres, Francisco Guilherme Lima Macedo
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
