Factores de fortalecimiento de la cultura de la innovación en las bibliotecas: propuesta de una lista de verificación de autoevaluación

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.26512/rici.v13.n3.2020.27581

Palabras clave:

Cultura organizativa., Innovación., Bibliotecas.

Resumen

El ambiente de la biblioteca se ha ido adaptando a las nuevas tecnologías, por lo que las prácticas permiten al usuario contemplar la biblioteca más allá de la ubicación estandarizada, que ofrece el entorno, estanterías, préstamos de libros, quietud y lectura, notándola como un ambiente moderno y transformador. Sin embargo, es bien sabido que muchas bibliotecas no utilizan plenamente su potencial, desde la perspectiva de un concepto desactualizado. Ante esto, el presente estudio busca conocer los factores para la autoevaluación de la cultura de innovación en las bibliotecas. Este es un estudio cualitativo, caracterizado como exploratorio y descriptivo. Se realizó una investigación para elaborar una propuesta de elementos que puedan servir para fortalecer los hábitos que contribuyen a la innovación. Como resultado, se desarrolló una lista de verificación con la ayuda de profesionales en el área, que sirvió como un instrumento de recopilación de datos, permitiendo a los gerentes evaluar el potencial de incentivos para fortalecer la cultura de innovación en las bibliotecas donde operan.

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Biografía del autor/a

Pâmela Savedra, AEROTD Faculdade de Tecnologia, Florianópolis, SC, Brasil

Graduada em Biblioteconomia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Por dois anos exerceu o cargo de auxiliar de biblioteca na Escola Básica Municipal Osmar Cunha em Florianópolis. Atualmente exerce a função de assistente de secretaria acadêmica na AEROTD Faculdade de Tecnologia. Tem interesse em participar de projetos que contribuam para a evolução e reconhecimento da área de Biblioteconomia.

 

Ana Clara Cândido, Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciência da Informação, Florianópolis, SC, Brasil

Doutora em Avaliação de Tecnologia - Universidade Nova de Lisboa. Atualmente é professora no Departamento de Ciência da Informação e do Programa de Pós Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal de Santa Catarina. Pesquisadora Associada no Centro Interidisciplinar de Ciências Sociais da Universidade Nova de Lisboa (CICS.NOVA).

Mariene Alves do Vale, Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciência da Informação, Florianópolis, SC, Brasil

Especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (2017). Bacharel e licenciada em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2011). Atuou como voluntária em Iniciação à Docência na área de Avaliação Psicológica e como bolsista da Pró-Reitoria de Graduação na área de Orientação Profissional e de Carreira. Foi Diretora Presidente da RH Consultoria Júnior - UFMG na Gestão 2009/1. Possui experiência nas áreas de Psicologia Organizacional, Orientação Profissional e de Carreira e na docência em cursos de nível técnico. Atualmente, cursa mestrado no programa de Pós Graduação em Ciência da Informação na Universidade Federal de Santa Catarina.

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Publicado

2020-09-13

Cómo citar

Savedra, P., Cândido, A. C., & Alves do Vale, M. (2020). Factores de fortalecimiento de la cultura de la innovación en las bibliotecas: propuesta de una lista de verificación de autoevaluación. Revista Ibero-Americana De Ciência Da Informação, 13(3), 835–852. https://doi.org/10.26512/rici.v13.n3.2020.27581