Strengthening factors for the culture of innovation in libraries: proposal for a self-assessment checklist

Authors

DOI:

https://doi.org/10.26512/rici.v13.n3.2020.27581

Keywords:

Innovation., Libraries., Organizational culture.

Abstract

The library environment is adapting according to the new technologies, so that the practices allow the user to contemplate the library beyond the standardized place, which offers the environment, shelves, book lending, quietude and reading, realizing it as a modern and transformative environment. However, it is known that many libraries are used improperly, under the vision of an outdated concept. Therefore, the present study seeks to know the factors for the self-evaluation of the innovation culture in the library. It is a qualitative study, characterized as exploratory and descriptive. A research was carried out to elaborate a proposal of elements that can serve to strengthen habits that contribute to innovation. As a result, a checklist was developed with the assistance of professionals in the field, which served as a data collection tool, allowing managers to assess the potential of incentives to strengthen the innovation culture in the libraries where they operate.

Keywords: innovation; library; organizational culture.

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Author Biographies

Pâmela Savedra, AEROTD Faculdade de Tecnologia, Florianópolis, SC, Brasil

Graduada em Biblioteconomia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Por dois anos exerceu o cargo de auxiliar de biblioteca na Escola Básica Municipal Osmar Cunha em Florianópolis. Atualmente exerce a função de assistente de secretaria acadêmica na AEROTD Faculdade de Tecnologia. Tem interesse em participar de projetos que contribuam para a evolução e reconhecimento da área de Biblioteconomia.

 

Ana Clara Cândido, Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciência da Informação, Florianópolis, SC, Brasil

Doutora em Avaliação de Tecnologia - Universidade Nova de Lisboa. Atualmente é professora no Departamento de Ciência da Informação e do Programa de Pós Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal de Santa Catarina. Pesquisadora Associada no Centro Interidisciplinar de Ciências Sociais da Universidade Nova de Lisboa (CICS.NOVA).

Mariene Alves do Vale, Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciência da Informação, Florianópolis, SC, Brasil

Especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (2017). Bacharel e licenciada em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2011). Atuou como voluntária em Iniciação à Docência na área de Avaliação Psicológica e como bolsista da Pró-Reitoria de Graduação na área de Orientação Profissional e de Carreira. Foi Diretora Presidente da RH Consultoria Júnior - UFMG na Gestão 2009/1. Possui experiência nas áreas de Psicologia Organizacional, Orientação Profissional e de Carreira e na docência em cursos de nível técnico. Atualmente, cursa mestrado no programa de Pós Graduação em Ciência da Informação na Universidade Federal de Santa Catarina.

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Published

2020-09-13

How to Cite

Savedra, P., Cândido, A. C., & Alves do Vale, M. (2020). Strengthening factors for the culture of innovation in libraries: proposal for a self-assessment checklist. Revista Ibero-Americana De Ciência Da Informação, 13(3), 835–852. https://doi.org/10.26512/rici.v13.n3.2020.27581

Issue

Vol. 13 No. 3 (2020): Revista Ibero-americana de Ciência da Informação

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Copyright (c) 2020 Pâmela Savedra, Ana Clara Cândido, Mariene Alves do Vale

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