Organização e intensificação do tempo de trabalho

Autores/as

  • Ana Claudia Moreira Cardoso Centre de Recherche Sociologique et Politique de Paris.

Palabras clave:

Tempo de Trabalho, Organização do Trabalho, Intensificação, Jornada, Saúde

Resumen

O artigo aborda as transformações sofridas pelo tempo de trabalho nas últimas décadas, considerando suas três dimensões: duração, flexibilidade e intensidade. As duas primeiras, concretas e mensuráveis e, portanto, mais visíveis para a sociedade, são frequentemente discutidas, negociadas e legisladas. Menos evidente, por outro lado, é a dimensão da intensidade, foco deste estudo. Num contexto em que os diversos aparatos organizacionais e de gestão têm como objetivo e consequência a intensificação do tempo de trabalho, trazer essa questão para o centro do debate é de fundamental importância para a compreensão do trabalho. Para isso, o estudo se apoia em análise bibliográfica articulada aos resultados da Enquete Europeia sobre Condições de Trabalho e tem, como ponto de partida, a reflexão sobre questões como: o que significa intensidade? Como ela se manifesta? Quais são suas causas e determinações? Quais são suas consequências? Por que está praticamente ausente do debate?

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Biografía del autor/a

Ana Claudia Moreira Cardoso, Centre de Recherche Sociologique et Politique de Paris.

Assessora e formadora sindical no DIEESE ”“ Departamento
Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos
e pesquisadora do CRESPPA ”“ Centre de Recherche
Sociologique et Politique de Paris

Publicado

2016-03-03

Cómo citar

Cardoso, A. C. M. (2016). Organização e intensificação do tempo de trabalho. Sociedade E Estado, 28(2), 351–374. Recuperado a partir de https://periodicos.unb.br/index.php/sociedade/article/view/5819

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