Quality of Work Life
Comparative Analysis Between two Public Workers Groups
DOI :
https://doi.org/10.1590/0102.3772e39502.enMots-clés :
Ergonomics, Quality of work life, Work organizationRésumé
The general objective of the study was to compare the analysis of the perception of Quality of Work Life of workers from two federal entities in the infrastructure area based on the Activity-centered Ergonomics Applied to QWL. A total of 3.136 workers participated in this research. As an instrument it was used an electronic version of the QWL Valuating Inventory. The result presents no significant differences in perception of the two groups of works in relation to the quality of life at work. The element work organization was the worst evaluated indicating alertness and risk of illness. The research indicates issues that deserve attention during the elaboration of QWL Policy and Program in the evaluated organizations.
Téléchargements
Références
Ahmad, S. (2013). Paradigms of quality of work life. Journal of Human Values, 19(1), 73-82. https://doi.org/10.1177/0971685812470345
Alves, E. F. (2010). Qualidade de vida no trabalho: Indicadores e instrumentos de medidas. Diálogos e Saberes, 6(1), 77-87.
Antunes, R., & Alves, G. (2004). As mutações no mundo do trabalho na era da mundialização do capital. Educação & Sociedade, 25, 335-351. https://doi.org/10.1590/S0101-73302004000200003
Antunes, R. (2020). Trabalho intermitente e uberização do trabalho no limiar da indústria 4.0. Uberização, trabalho digital e indústria, 4 (1).
Branquinho, N. G. S. (2010). Qualidade de vida no trabalho e vivências de bem-estar e mal-estar no trabalho em professores da rede pública de ensino de Unaí/MG (Master’s thesis, University of Brasília).
Coelho, F. S., & Menon, I. O. (2018). A quantas anda a gestão de recursos humanos no setor público brasileiro? Um ensaio a partir das (dis) funções do processo de recrutamento e seleção-os concursos públicos. Revista do Serviço Público, 69, 151-180. https://doi.org/10.21874/rsp.v69i0.3497
Daniellou, F. (2004). A ergonomia em busca de seus princípios debates epistemológicos. In A ergonomia em busca de seus princípios debates epistemológicos Edgard Blucher.
Decrete No. 6.833, dated April 29, (2009). Institui o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal - SIASS e o Comitê Gestor de Atenção à Saúde do Servidor
Fernandes, L. C., & Ferreira, M. C. (2015). Qualidade de vida no trabalho e risco de adoecimento estudo no poder judiciário brasileiro. Psicologia USP, 26(2), 296-306. https://doi.org/10.1590/0103-656420130011
Ferreira, M. C. (2009). Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho (IA_QVT): Instrumento de diagnóstico e monitoramento de QVT nas organizações. Anais da 61ª Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência
Ferreira, M. C. (2012). Qualidade de Vida no Trabalho. Uma Abordagem Centrada no Olhar dos Trabalhadores 2nd edition. Paralelo 15.
Ferreira, M. C. (2015). Ergonomia da Atividade aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho: lugar, importância e contribuição da Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 40(131), 18-29. https://doi.org/10.1590/0303-7657000074413
Ferreira, M. C., Alves, L., & Tostes, N. (2009). Gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT) no Serviço Público Federal: O descompasso entre problemas e práticas gerenciais. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 25(3), 319-327. https://doi.org/10.1590/S0102-37722009000300005
Figueira, T. G. (2014). Bem-Estar, Mal-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho em uma Instituição Pública Brasileira (Master’s thesis, University of Brasília).
Guérin, F., Laville, A., Daniellou, F., Duraffourg, J. & Kerguelen, A. (2001). Compreender o Trabalho para Transformá-lo: A prática da ergonomia Blucher.
Huang, P. H. (2018). A penalized likelihood method for multi‐group structural equation modelling. British Journal of Mathematical and Statistical Psychology, 71(3), 499-522. https://doi.org/10.1111/bmsp.12130
Huang, P. H. (2019). lslx: Semi-Confirmatory Structural Equation Modeling via Penalized Likelihood Retrieved from https://cran.r-project.org/web/packages/lslx/lslx.pdf
Huang, P. H., Chen, H., & Weng, L. J. (2017). A penalized likelihood method for structural equation modeling. Psychometrika, 82(2), 329-354. https://doi.org/10.1007/s11336-017-9566-9
Lacaz, F. A. C. (2000). Qualidade de vida no trabalho e saúde/doença. Ciência & Saúde Coletiva, 5(1), 151-161. https://doi.org/10.1590/S1413-81232000000100013
Lemos, S. M. S. D. (2017). A qualidade de vida no trabalho (QVT) antes e depois: análise comparativa no Poder Judiciário brasileiro (Master’s thesis, University of Brasília).
Mattos, C. B. M., & Schlindwein, V. D. L. D. C. (2015). “Excelência e produtividade”: novos imperativos de gestão no serviço público. Psicologia & Sociedade, 27(2), 322-331. https://doi.org/10.1590/1807-03102015v27n2p322
Medeiros, L. F. R. (2011). “Somos a cara da prefeitura? Então somos a cara abandonada”: Ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho no contexto do serviço público municipal (Doctoral Dissertation, University of Brasília).
Medeiros, L. F. R., & Ferreira, M. C. (2011). Qualidade de vida no trabalho: Uma revisão da produção científica de 1995-2009. Gestão Contemporânea, 8(9), 9-34.
Pedroso, B., & Pilatti, L. A. (2010). Revisão literária dos modelos clássicos de avaliação da qualidade de vida no trabalho: Um debate necessário. In R. Vilarta, G. L. Gutierrez, & M. I. Monteiro (Org.), Qualidade de vida: Evolução dos conceitos e práticas no século XXI (pp. 197-206).
Pizzolato, B. P., Moura, G. L., & Silva, A. H. (2013). Qualidade de Vida no Trabalho: uma discussão sobre os modelos Teóricos. Contribuciones a la Economía, (2013-04), 1-16.
R Core Team (2013). R: A language and environment for statistical computing. R Foundation for Statistical Computing, Vienna, Austria. Retrieved from http://www.R-project.org/
Ratinaud, P. (2009). IRAMUTEQ: Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires Retrieved from http://www.iramuteq.org
Reinert, M. (1990). ALCESTE, une méthodologie d'analyse des données textuelles et une application: Aurélia de G. de Nerval. Bulletin de Méthodologie Sociologique, 28, 24-54. https://doi.org/10.1177/075910639002600103
Revelle, W. (2018). Psych: procedures for personality and psychological research Northwestern University.
Sampaio, J. R. (2012). Qualidade de vida no trabalho: Perspectivas e desafios atuais. Psicologia: Organizações e Trabalho, 12(1), 121-136.
Sant’Anna, A. S., Kilimnik, Z. M., & Moraes, L. F. R. (2011). Antecedentes, origens e evolução do movimento em torno da qualidade de vida no trabalho. In A. de S. Sant’Anna, & Z. M. Kilimnik (Org.), Qualidade de vida no trabalho: Abordagens e fundamentos (pp. 3-30). Elsevier.
Santos, L. A. (2014). “ Quando chega domingo, fico triste de ter que trabalhar na segunda”: a qualidade de vida no trabalho em questão no serviço público federal. (Doctoral Dissertation, University of Brasília).
Silva, A. Q. (2016). Diagnóstico, política e programa de qualidade de vida no trabalho em uma instituição pública brasileira e a percepção dos trabalhadores como premissa para mudanças no contexto organizacional (Master’s thesis, University of Brasília).
Walton, R. E. (1973). Quality of Work Life: What is it? Cambridge Sloan Management Review, 15(1), 11-21.
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
(c) Tous droits réservés Carla Antloga , Maurício Sarmet, Marina Maia do Carmo, Veruska Albuquerque, Polyanna Andrade, Paolo Francesco Cottone 2023
Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution 4.0 International.
