Significados do trabalho para manicures e cabeleireiros: empregados e pejotizados

Mariana Machado Souza; Livia de Oliveira Borges

doi:10.1590/0102.3772e37544

Authors

Mariana Machado Souza
Livia de Oliveira Borges

DOI:

https://doi.org/10.1590/0102.3772e37544

Keywords:

meaning of work; statistical analysis; employment; self-employment

Abstract

The research aimed to identify the differentiation of meanings of work among beauty salon workers, considering the work contracts and the functions performed (hairdressers and manicurists), in a context of pejotização and functions’ internal hierarchy. We applied questionnaires to 171 manicurists and hairdressers with the following types of links: employee, informal, MEI pejotizado and MEI não pejotizado. The results indicated that employees perceive with greater intensity the work as a responsibility and as a way of being socially included, and more proportionality in social and financial retribution. They also indicated that manicurists experience with more intensity the characteristics of brutalization, discrimination and demand.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos -ABIHPEC (2018). Panorama do setor 2018 https://abihpec.org.br/publicacao/panorama-do-setor-2018/

» https://abihpec.org.br/publicacao/panorama-do-setor-2018/

Alves, G. (2013). Dimensões da reestruturação produtiva: Ensaios de Sociologia do Trabalho Editora Canal 6.

Antunes, R. (2007). Dimensões da precarização estrutural do trabalho. In G. Druck, & T. Franco (Eds.), A perda da razão social do trabalho: Terceirização e precarização (pp. 13-22). Boitempo.

Antunes, R. (2018). O privilégio da servidão: O novo proletariado de serviços na era digital Boitempo.

Arango, L. G. (2011). Género, trabajo emocional y corporal en peluquerías y salones de beleza. La manzana de la discordia, 6(1), 9-24. doi: 10.25100/lamanzanadeladiscordia.v6i1.1506

» https://doi.org/10.25100/lamanzanadeladiscordia.v6i1.1506

Arango, L. G., & Pineda, J. A. (2012). Género, trabajo y desigualdades sociales en peluquerías y salones de belleza de Bogotá. Revista CS, 10, 93-130. doi: 10.18046/recs.i10.1356

» https://doi.org/10.18046/recs.i10.1356

Arnold, D., & Bongiovi, J. R. (2013). Precarious, informalizing, and flexible work: Transforming concepts and understandings. American Behavioral Scientist, 57(3), 289-308. doi: 10.1177/0002764212466239

» https://doi.org/10.1177/0002764212466239

Arnoux-Nicolas, C., Sovet, L., Lhotellier, L., & Bernaud, J. (2016). Development and validation of the meaning of work inventory among French workers. International Journal for Education and Vocational Guidance, 17, 165-185. doi: 10.1007/s10775-016-9323-0

» https://doi.org/10.1007/s10775-016-9323-0

Aweto, H. A., Tella, B. A., & Johnson, O. Y. (2015). Prevalence of work-related musculoskeletal disorders among hairdressers. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 28(3), 545-555. doi: 10.13075/ijomeh.1896.00291

» https://doi.org/10.13075/ijomeh.1896.00291

Barbosa, L. D., Sasso, R. N., & Amadei, J. L. (2015). Manicures/pedicures: Conhecimento e práticas de biossegurança para hepatites virais. Revista Brasileira Promoção Saúde, 28(3), 361-369.

Barros, M. M. S., & Araújo, M. R. M. (2018). Significado do trabalho para gerações de trabalhadores rurais no beneficiamento da castanha. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 18(2), 364-372. doi: 10.17652/rpot/2018.2.13944

» https://doi.org/10.17652/rpot/2018.2.13944

Barros, S., Borges, L. O., & Álvaro, J. L. (2017). Economic changes and the meanings of work and Money. Journal of Work and Organizational Psychology, 33, 23-31. doi: 10.1016/j.rpto.2017.01.001

» https://doi.org/10.1016/j.rpto.2017.01.001

Barros, S., & Borges, L. O. (2016). Significados do dinheiro e do trabalho: Um estudo com operários da construção de edificações de Belo Horizonte. Interação Psicologia, 20(2), 170-182. doi: 10.5380/psi.v20i2.34365

» https://doi.org/10.5380/psi.v20i2.34365

Bastos, A. V. B., Pinho, A. P. M., & Costa, C. A. (1995). Significado do trabalho: Um estudo entre trabalhadores em organizações formais. Revista de Administração de Empresas, 35(6), 20-29. doi: 10.1590/S0034-75901995000600004

» https://doi.org/10.1590/S0034-75901995000600004

Bendassoli, P. F. (2009). Psicologia e Trabalho: Apropriações e significados Cengage.

Borges, L. O. (1997). Os atributos e a medida do significado do trabalho. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 13(2), 211-220. doi: 10.1590/S1413-294X2001000200006

» https://doi.org/10.1590/S1413-294X2001000200006

Borges, L. O. (1999). A estrutura fatorial dos atributos valorativos e descritivos do trabalho: Um estudo empírico de aperfeiçoamento e validação de um questionário. Estudos de Psicologia (Natal), 4, 107-158. doi: 10.1590/S1413-294X1999000100007

» https://doi.org/10.1590/S1413-294X1999000100007

Borges, L. O., & Tamayo, A. (2001). A estrutura cognitiva do significado do trabalho. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 1(2), 11-44. http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-66572001000200002

» http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1984-66572001000200002

Borges, L. O., & Yamamoto, O. H. (2010). O significado do trabalho para psicólogos brasileiros. In A. V. B. Bastos, & S. M. G. Gondim (Eds.), O trabalho do psicólogo no Brasil (pp. 248 - 283). Artmed.

Borges, L. O., & Barros, S. C. (2015). Inventário de significado do trabalho para trabalhadores de baixa instrução. In K. E. Puente-Palácios & A. Peixoto (Eds..), Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: Um olhar a partir da Psicologia (pp. 232-260). Artmed.

Lei nº 12.592, de 18 de janeiro de 2012 (2012). Dispõe sobre o exercício das atividades profissionais de Cabeleireiro, Barbeiro, Esteticista, Manicure, Pedicure, Depilador e Maquiador. Diário Oficial da União, Brasília, DF http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/lei/l12592.htm

» http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/lei/l12592.htm

Lei no 13.352, de 27 de outubro de 2016 (2016) . Altera a Lei no 12.592, de 18 de janeiro 2012, para dispor sobre o contrato de parceria entre os profissionais que exercem as atividades de Cabeleireiro, Barbeiro, Esteticista, Manicure, Pedicure, Depilador e Maquiador e pessoas jurídicas registradas como salão de beleza. Diário Oficial da União, Brasília, DF http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2016/lei/L13352.htm

» http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2016/lei/L13352.htm

Brief, A. P., & Nord, W. R. (1990). Meaning of occupational work: A collection of essays Lexington Books.

Dweck, R. H., & Sabbato, A. D. (2006). A beleza e o mercado de trabalho: Uma perspectiva de gênero. Revista Gênero, 7(1) 95-128. http://www.revistagenero.uff.br/index.php/revistagenero/article/viewFile/348/260

» http://www.revistagenero.uff.br/index.php/revistagenero/article/viewFile/348/260

Garbaccio, J. L. (2013). Conhecimento e adesão às medidas de biossegurança entre manicures e pedicures (Tese de Doutorado não publicada). Universidade Federal de Minas Gerais. http://www.enf.ufmg.br/pos/defesas/740D.PDF

» http://www.enf.ufmg.br/pos/defesas/740D.PDF

Garbaccio, J. L., & Oliveira, A. C. (2012). Biossegurança e risco ocupacional entre os profissionais do segmento de beleza e estética: Revisão integrativa. Revista Eletrônica de Enfermagem, 4(3), p. 702-711. doi: 10.5216/ree.v14i3.15018

» https://doi.org/10.5216/ree.v14i3.15018

Goulart, P. M. (2009). O significado do trabalho: Delimitações teóricas (1955-2006). Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 12, 47-55. http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172009000100005 &lng=pt&nrm=iso

» http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172009000100005 &lng=pt&nrm=iso

Heleno, C. T., Borges, L. O., & Agulló-Tomás, E. (2018). The meaning of work as a predictor of the intention to remain/leave among teachers.Revista de Administração Mackenzie , 19(spe), eRAMD180017. doi: 10.1590/1678-6971/eramd180017

» https://doi.org/10.1590/1678-6971/eramd180017

Hewison, K. (2016). Precarious work. In S. Edgell, H. Gottfried, & E. Granter (Eds.), The SAGE handbook of the sociology of work and employment (pp. 428-443). SAGE Reference.

Kalleberg, A. L., & Hewison, K. (2013). Precarious work and the challenge for Asia. American Behavioral Scientist, 57(3), p. 271-288. doi: 10.1177/0002764212466238

» https://doi.org/10.1177/0002764212466238

Krein, J. D. (2013). As transformações no mundo do trabalho e as tendências das relações de trabalho na primeira década do século XXI no Brasil. Revista do Núcleo de Estudo de Economia Catarinense, 2(3), 6-25. http://incubadora.periodicos.ufsc.br/index.php/necat/article/view/2785/3313

» http://incubadora.periodicos.ufsc.br/index.php/necat/article/view/2785/3313

Krein, J. D., & Biavaschi, M. B. (2015). Brasil: Os movimentos contraditórios da regulação do trabalho nos anos 2000. Cuadernos del CENDES, 89, p. 47-82. http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_cc/article/view/9895/9706

» http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_cc/article/view/9895/9706

Lei n.º 5452, de 1 de maio de 1943 (1943). Aprova a consolidação das leis do trabalho. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm

» http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm

Martin-Baró, I. (1990). ¿Trabajador alegre o trabajador explotado? La identidad del salvadoreño. Revista Interamericana de Psicologia, 24(1), 1-24. http://www.uca.edu.sv/coleccion-digital-IMB/articulo/trabajador-alegre-o-trabajador-explotado-la-identidad-nacional-del-salvadoreno/

» http://www.uca.edu.sv/coleccion-digital-IMB/articulo/trabajador-alegre-o-trabajador-explotado-la-identidad-nacional-del-salvadoreno/

Meirelles, D. S. (2006). O conceito de serviço. Revista de Economia Política, 26(1), 119-136. doi: 10.1590/S0101-31572006000100007

» https://doi.org/10.1590/S0101-31572006000100007

Morse, H., & Weiss, R. (1955). The function and meaning of work and the job. American Sociological Review, 20, 191-198. doi: 10.2307/2088325

» https://doi.org/10.2307/2088325

Moura, J. S., Mendes, D. P., & Moraes, G. F. S. (2017). O custo humano de ser bonito(a): As (im)possibilidades de manutenção da saúde dos cabeleireiros de um instituto de beleza. Revista Laborativa, 6(especial Saúde Mental e Trabalho), 43-63. https://ojs.unesp.br/index.php/rlaborativa/article/view/1554/pdf

» https://ojs.unesp.br/index.php/rlaborativa/article/view/1554/pdf

MOW International Research Team. (1987). The meaning of working Academic Press.

Oliveira, J. A. (2014). Fazendo a vida fazendo a unha: Uma análise sociológica do trabalho de manicure (Tese de doutorado não publicada). Universidade de São Paulo. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-05032015-104355/en.php

» http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-05032015-104355/en.php

Oliveira, L. M. (2013). Pejotização e a precarização das relações de emprego. Revista Atitude - Construindo Oportunidades, 7(14), 25-31. https://jus.com.br/artigos/23588/pejotizacao-e-a-precarizacao-das-relacoes-de-emprego

» https://jus.com.br/artigos/23588/pejotizacao-e-a-precarizacao-das-relacoes-de-emprego

Oliveira, M. N. M., Santos, M. S. N., Figueiredo, I. G. A., Lucena, J. D., Sousa, A. M., Uchoa, F. N. M., Oliveira, T. L., & Freitas, A. P. S. (2015). Investigação da exposição ocupacional de manicure: Um estudo transversal. Revista Intertox-EcoAdvisor de Toxicologia Risco Ambiental e Sociedade, 8(2), 131-144. http://revistarevinter.com.br/minhas-revistas/2015/v-8-n-2-2015-volume-8-numero-2-junho-de-2015-sao-paulo/267-investigacao-da-exposicao-ocupacional-de-manicure-um-estudo-transversal/file

» http://revistarevinter.com.br/minhas-revistas/2015/v-8-n-2-2015-volume-8-numero-2-junho-de-2015-sao-paulo/267-investigacao-da-exposicao-ocupacional-de-manicure-um-estudo-transversal/file

Peixoto, T. P., & Borges, L. O. (2015). El sector metalúrgico: Relaciones sindicales, motivación y significados del trabajo. Revista Colombiana de Psicología, 24(1), 165-181. doi: 10.15446/rcp.v24n1.39907

» https://doi.org/10.15446/rcp.v24n1.39907

Pereira, E. F., & Tolfo, S. R. (2016). Estudos sobre sentidos e significados do trabalho na psicologia: Uma revisão das suas bases teórico epistemológicas. Psicologia Argumento, 34(86), 302-317. doi: 10.7213/psicol.argum.34.087.AO02

» https://doi.org/10.7213/psicol.argum.34.087.AO02

Pereira, L. (2013). Pejotização: O trabalhador como pessoa jurídica Saraiva.

Salmaso, P., & Pombeni, L. (1986). Le concept de travail. In W. Doise & A. Palmonari (Eds.), L'étude des représentations sociales (pp. 196-205). Pelachaux & Nestlé.

Soares, C. R. V. (1992). Significado do trabalho: Um estudo comparativo de categorias ocupacionais (Dissertação de Mestrado não publicada). Universidade de Brasília.

Souza, D. L., Souza, J. B., Pasin, L. E. V., & Zambalde, A. L. (2016). Empreendedorismo e desenvolvimento local: Uma análise do programa Microempreendedor Individual em Minas Gerais. Desenvolvimento em Questão, 14(37), 262-292. doi: 10.21527/2237-6453.2016.37.262-292

» https://doi.org/10.21527/2237-6453.2016.37.262-292

Standing, G. (2017). O precariado: A nova classe perigosa (C. Antunes, Trans.). Autêntica Editora. (Originalmente publicado em 2013).

Tette, R. P. G., Carvalho-Freitas, M. N., & Oliveira, M. S. (2014). Relações entre significado do trabalho e percepção de suporte para pessoas com deficiência em organizações brasileiras. Estudos de Psicologia (Natal) , 19(3), 217-226. doi: 10.1590/S1413-294X2014000300007

» https://doi.org/10.1590/S1413-294X2014000300007

Thébaud-Mony, A., & Druck, G. (2007). Terceirização: A erosão dos direitos dos trabalhadores na França e no Brasil. In G. Druck, & T. Franco (Eds.). A perda da razão social do trabalho: terceirização e precarização (pp. 23-58). Boitempo.

Tolfo, S. R., & Piccinini, V. (2007). Sentidos e significados do trabalho: Explorando conceitos, variáveis e estudos empíricos brasileiros. Psicologia & Sociedade, 19, 38-46. doi. 10.1590/S0102-71822007000400007

» https://doi.org/10.1590/S0102-71822007000400007

Williams, R. S., Morea, P. C., & Ives, J. M. (1975). The significance of work: An empirical study. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 48, 45-51. doi: 10.1111/j.2044-8325.1975.tb00296.x

» https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1975.tb00296.x