Occupational Self-Efficacy in Interventions for Populations in Social Vulnerability Scale
Keywords:
Occupational self-efficacy, Social vulnerability, Scale, Evidence of validityAbstract
The evidences of validity of Occupational Self-Efficacy in Interventions for Populations in Social Vulnerability
Scale (OSE - IPSV - S) were evaluated. The sample included 549 professionals of Welfare Network (88% female), mean age 37.8 years (SD = 10 years). The factorial structure of the scale was investigated through an exploratory structural equation modeling (ESEM). Results pointed to a one-factor solution of the 18 items version as the most reliable to the data. The results of the concurrent and convergente validity were in the expected direction. The levels of occupational self-efficacy in interventions for populations in social vulnerability were positively related to occupational self-efficacy, positive affect and personal accomplishment, and negatively correlated with negative affect, emotional exhaustion and depersonalization.
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Eu consigo ser um agente de proteção aos direitos das pessoas com as quais eu
trabalho.
2 3 4 5
Quando eu vejo uma pessoa tendo seus direitos violados, consigo agir adequadamente. 1 2 3 4 5
Eu consigo difundir a importância da preservação dos direitos humanos. 1 2 3 4 5
Eu me sinto preparado para lidar com vários tipos de violência. 1 2 3 4 5
Eu consigo identificar situações de violência contra as pessoas. 1 2 3 4 5
Quando uma pessoa está sendo maltratada (ameaçada, agredida, discriminada, etc.),
eu consigo lhe ajudar de alguma maneira.
2 3 4 5
Eu sou capaz de desenvolver estratégias de prevenção a situações de violência. 1 2 3 4 5
Eu consigo provocar nas pessoas a necessidade de que desenvolvam respeito à sua
individualidade e a dos outros.
2 3 4 5
Eu sou capaz de conversar com as pessoas para prevenir ações de violência nas suas
comunidades.
2 3 4 5
Eu consigo desenvolver com as pessoas com as quais eu trabalho, valores e
comportamentos que promovem a paz (não-violência).
2 3 4 5
Eu sou capaz de falar sobre o tema “violência” em várias situações. 1 2 3 4 5
Eu me sinto capaz de lidar com diferentes conflitos que surgem nos grupos em que
trabalho (ou que coordeno).
2 3 4 5
Eu consigo agir adequadamente quando vejo pessoas discutindo. 1 2 3 4 5
Eu consigo identificar e antecipar situações que podem gerar conflitos. 1 2 3 4 5
Eu consigo mediar situações de conflito sem interferir ou impor uma solução ao
problema.
2 3 4 5
Eu consigo mediar uma situação de conflito sem culpar os envolvidos 1 2 3 4 5
Em uma situação de conflito, eu consigo perceber interesses, sentimentos,
percepções e vontades envolvidas na disputa.
2 3 4 5
Geralmente eu consigo auxiliar pessoas envolvidas em diferentes tipos de conflitos a
construírem um acordo.
2 3 4 5
Anexo I
Escala de Autoeficácia Ocupacional em Intervenções com Populações em Vulnerabilidade Social -
(EAO-IPV)
Abaixo está listada uma série de afirmações que dizem respeito a quanto você se sente capaz de lidar
com diversas situações no seu dia-a-dia de trabalho. Avalie o seu grau de confiança em si mesmo
e marque com um X a opção que melhor reflete a sua resposta. Utilize por base a escala abaixo:
ATENÇÃO use a escala a seguir
(1) (2) (3) (4) (5)
Discordo
totalmente
Discordo um
pouco
Nem discordo
nem concordo
Concordo um
pouco
Concordo
totalmente
Xanthopoulou, D., Bakker, A. B., & Fischbach, A. (2013). Work
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