Retiro bajo la vista de los servidores públicos en el área de educación
DOI:
https://doi.org/10.26512/sersocial.v24i50.31854Resumen
El propósito de este artículo es analizar la toma de de- cisiones para la jubilación y el despido de servidores públicos en el área de educación de un municipio en el sureste de Goiás. Se realizó una investigación descriptiva, exploratoria, transversal, con enfoque cualitativo. Los instrumentos utilizados fueron un cuestionario socio- demográfico y una entrevista semiestructurada. Se realizó un análisis descriptivo del cuestionario y un análisis temático en
las entrevistas. Los resultados se expusieron en ejes temáticos, que revelaron que el trabajo es importante para la interacción social y la satisfacción y que la toma de decisiones para la jubilación es un reflejo de factores obje- tivos y subjetivos. Por lo tanto, para tener una jubilación satisfactoria, es necesaria una planificación previa, que ayudará al jubilado en su proceso de transición, entendiendo que la jubilación no es el final de la vida, sino un nuevo comienzo que estará marcado por nuevas metas y responsabilidades.
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