Fatores de fortalecimento para a cultura de inovação em bibliotecas: proposta de checklist para autoavaliação
DOI:
https://doi.org/10.26512/rici.v13.n3.2020.27581Palavras-chave:
Inovação., Bibliotecas., Cultura organizacional.Resumo
O ambiente da biblioteca vem adaptando-se de acordo com as novas tecnologias, de maneira que as práticas possibilitem que o usuário contemple a biblioteca para além do local padronizado, que oferece o ambiente, estantes, empréstimo de livros, quietude e leitura, percebendo-a como um ambiente moderno e transformador. No entanto, sabe-se que muitas bibliotecas não utilizam o seu potencial na íntegra, sob a visão de um conceito ultrapassado. Diante disso, o presente estudo busca conhecer fatores para a autoavaliação da cultura de inovação em biblioteca. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa, caracterizada como exploratória e descritiva. Foi realizada uma pesquisa para a elaboração de uma proposta de elementos que podem servir para fortalecer hábitos que contribuam com inovação. Como resultado, foi desenvolvido um checklist com o auxílio de profissionais da área, que serviu como instrumento de coleta de dados, permitindo que os gestores pudessem avaliar o potencial dos incentivos para o fortalecimento da cultura de inovação nas bibliotecas onde atuam.
Downloads
Referências
BRUNO-FARIA, Maria de Fátima; FONSECA, Marcus Vinicius de Araujo. Cultura de Inovação: conceitos e modelos teóricos. Revista de Administração Contemporânea, Rio de Janeiro, v. 18, n. 4, p. 372-396, jul./ago. 2014. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/rac/v18n4/1415-6555-rac-18-04-00372.pdf. Acesso em: 3 abr. 2019.
CASA DA ÁRVORE. Biblioteca forma booktubers e atrai jovens leitores. Poços de Caldas, 2019. Disponível em: http://casadaarvore.art.br/biblioteca-forma-booktubers-e-atrai-jovens-leitores. Acesso em: 7 fev. 2020.
DANISH AGENCY FOR CULTURE. Model Programme for Public Libraries. Copenhague, 2020. Disponível em: https://modelprogrammer.slks.dk/en/news-events/public-library-of-the-year-previous-years/public-library-of-the-year-2015/#c123450. Acesso em: 7 fev. 2020.
DRUCKER, Peter Ferdinand. Inovação e espírito empreendedor (entrepreneurship): prática e princípios. São Paulo: Pioneira, 1986.
FRANCO, Isabela de Melo. Empreendedorismo e inovação: um novo perfil de bibliotecas. Múltiplos Olhares em Ciência da Informação, Belo Horizonte, v. 8, n. 2, nov. 2018. Disponível em: http://portaldeperiodicos.eci.ufmg.br/index.php/moci/article/view/3810/2189. Acesso em: 12 jun. 2019.
GOMES, Giancarlo; MACHADO, Denise D.P. N.; ALEGRE, Joaquin. Determinantes da cultura de inovação: estudo na indústria têxtil de Santa Catarina. Brazilian Business Review, Vitória, v. 12, n. 4, p. 105-129, jul./ago. 2015. Disponível em: https://bbronline.com.br/index.php/bbr/article/view/135. Acesso em: 10 fev. 2020.
GONÇALVES, Hortência de Abreu. Manual de metodologia da pesquisa científica. São Paulo: Avercamp, 2005.
JAMES, Sylvia. Understanding managerial principles and practices: management
training for business information professionals. Education for Information, v. 7, n. 4, p. 355-363, 1989. Disponível em: https://content.iospress.com/articles/education-for-information/efi7-4-06. Acesso em: 3 abr. 2019.
LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia científica. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
MARCIAL, V. F. Inovação em bibliotecas. In: RIBEIRO, A. C. M. L.; FERREIRA, P. C. G. (org.). Biblioteca do século XXI: desafios e perspectivas. Brasília: Ipea, 2016. p. 43-59.
MORAES, Marcela Barbosa de et al. Cultura de inovação em micro e pequenas empresas dos setores aeronáutico e de tecnologia da informação. Exacta, São Paulo, v. 15, n. 3, jul./sept., p. 441-456, 2017. Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81052980006. Acesso em: 10 fev. 2020.
NASCIMENTO, Cecilia Maria Pereira do; COUTO, Ana Maria de H. C. de Sá; BASTOS, Márcia Maria Silvestre. A biblioteca universitária hoje: gerência compartilhada. Rio de Janeiro: Universidade Federal Fluminense, 2000. Disponível em: https://app.uff.br/riuff/bitstream/1/478/1/Nascimento%2C%20Cecilia-A%20Biblioteca%20universit%C3%A1ria%20hoje-Evento-2000.pdf. Acesso em: 3 abr. 2019.
ORGANIZAÇÃO PARA A COOPERAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO. Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation. Paris: OCDE, 2018. Disponível em: https://doi.org/10.1787/9789264304604-en. Acesso em 7 fev. 2020.
RANGANATHAN, S. R. The five laws of library science. Madras: Madras Library Association; London: Edward Goldston, 1931.
REANIMATION LIBRARY. Mission. Nova York, 2020. Disponível em: https://www.reanimationlibrary.org/pages/mission. Acesso em: 7 fev. 2020.
ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
SCHEIN, Edgar H. Cultura organizacional e liderança. São Paulo: Atlas, 2009.
SCHERER, Felipe O.; CARLOMAGNO, Maximiliano S. Gestão da inovação na prática: como aplicar conceitos e ferramentas para alavancar a inovação. São Paulo: Atlas, 2009.
SILVA, Cicera A. M. G. A aplicabilidade do marketing de relacionamento na gestão de bibliotecas universitárias: um estudo em uma biblioteca de instituição privada de Juazeiro do Norte ”“ CE. Folha de Rosto, v. 2, n. 2, jul./dez. 2016. Disponível em: https://periodicos.ufca.edu.br/ojs/index.php/folhaderosto/article/view/98/118. Acesso em: 3 abr. 2019.
SILVA, Janaina da Costa. O estilo de liderança dos bibliotecários de Brasília. 2009. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) ”“ Universidade de Brasília, Brasília, 2009. Disponível em: http://repositorio.unb.br/bitstream/10482/4944/1/2009_JanainaCostaSilva.pdf. 3 abr. 2019.
SILVEIRA, Murilo Mauro. Elementos formais para implantação da gestão da inovação em bibliotecas. 2016. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) ”“ Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, 2016. Disponível em: https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/174289. Acesso em: 9 jun. 2019.
SILVEIRA, Murilo Mauro; VIANNA, William Barbosa; CÂNDIDO, Ana Clara. Fundamentos conceituais para abordagens de gestão da inovação em bibliotecas. Biblios: Journal of Librarianship and Information Science, University of Pittsburgh, n. 68, p. 69-81, 2017. Disponível em: http://www.scielo.org.pe/pdf/biblios/n68/a05n68.pdf. Acesso em: 3 abr. 2019.
SILVEIRA, Murilo Mauro; VIANNA, William B.; ENSSLIN, Sandra Rolim. Gestão da inovação em bibliotecas: elementos fundamentais de revisão de literatura internacional. Investigación Bibliotecológica: archivonomía, bibliotecología e información, v. 32, n. 76, p. 29-44, jul./sept. 2018. Disponível em: http://dx.doi.org/10.22201/iibi.24488321xe.2018.76.57973. Acesso em: 9 jun. 2019.
TIDD, Joe; BESSANT, John; PAVITT, Keith. Gestão da inovação. 3. ed. São Paulo: Bookman, 2008.
TOMAÉL, Maria Inês; ALCARÁ, Adriana Rosecler; SILVA, Terezinha Elizabeth da. Fontes de informação digital: critérios de qualidade. In.: TOMAÉL, Maria Inês; ALCARÁ, Adriana Rosecler. (Org..). Fontes de informação digital. Londrina: Eduel, 2016, p. 13-44.
TRIAS DE BES, Fernando; KOTLER, Philip. A bíblia da inovação: o modelo A-F. São Paulo: Leya, 2011.
VALENTIM, Marta L. P. Criatividade e inovação na atuação profissional. CRB-8 Digital, São Paulo, v. 1, n. 1, p. 3-9, jul. 2008. Disponível em: http://www.humanativa.com.br/wp-content/uploads/2016/08/Artigo-criatividade-e-inova%C3%A7%C3%A3o.pdf. Acesso em: 3 abr. 2019.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2020 Pâmela Savedra, Ana Clara Cândido, Mariene Alves do Vale
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Notas de direitos autorais
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos: Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License 4.0, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: distribuir em repositório institucional ou publicar como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista. Autores têm permissão e são estimulados a distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.