Fatores de fortalecimento para a cultura de inovação em bibliotecas: proposta de checklist para autoavaliação

Autores

DOI:

https://doi.org/10.26512/rici.v13.n3.2020.27581

Palavras-chave:

Inovação., Bibliotecas., Cultura organizacional.

Resumo

O ambiente da biblioteca vem adaptando-se de acordo com as novas tecnologias, de maneira que as práticas possibilitem que o usuário contemple a biblioteca para além do local padronizado, que oferece o ambiente, estantes, empréstimo de livros, quietude e leitura, percebendo-a como um ambiente moderno e transformador. No entanto, sabe-se que muitas bibliotecas não utilizam o seu potencial na íntegra, sob a visão de um conceito ultrapassado. Diante disso, o presente estudo busca conhecer fatores para a autoavaliação da cultura de inovação em biblioteca. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa, caracterizada como exploratória e descritiva. Foi realizada uma pesquisa para a elaboração de uma proposta de elementos que podem servir para fortalecer hábitos que contribuam com inovação. Como resultado, foi desenvolvido um checklist com o auxílio de profissionais da área, que serviu como instrumento de coleta de dados, permitindo que os gestores pudessem avaliar o potencial dos incentivos para o fortalecimento da cultura de inovação nas bibliotecas onde atuam.

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Biografia do Autor

Pâmela Savedra, AEROTD Faculdade de Tecnologia, Florianópolis, SC, Brasil

Graduada em Biblioteconomia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Por dois anos exerceu o cargo de auxiliar de biblioteca na Escola Básica Municipal Osmar Cunha em Florianópolis. Atualmente exerce a função de assistente de secretaria acadêmica na AEROTD Faculdade de Tecnologia. Tem interesse em participar de projetos que contribuam para a evolução e reconhecimento da área de Biblioteconomia.

 

Ana Clara Cândido, Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciência da Informação, Florianópolis, SC, Brasil

Doutora em Avaliação de Tecnologia - Universidade Nova de Lisboa. Atualmente é professora no Departamento de Ciência da Informação e do Programa de Pós Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal de Santa Catarina. Pesquisadora Associada no Centro Interidisciplinar de Ciências Sociais da Universidade Nova de Lisboa (CICS.NOVA).

Mariene Alves do Vale, Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciência da Informação, Florianópolis, SC, Brasil

Especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (2017). Bacharel e licenciada em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2011). Atuou como voluntária em Iniciação à Docência na área de Avaliação Psicológica e como bolsista da Pró-Reitoria de Graduação na área de Orientação Profissional e de Carreira. Foi Diretora Presidente da RH Consultoria Júnior - UFMG na Gestão 2009/1. Possui experiência nas áreas de Psicologia Organizacional, Orientação Profissional e de Carreira e na docência em cursos de nível técnico. Atualmente, cursa mestrado no programa de Pós Graduação em Ciência da Informação na Universidade Federal de Santa Catarina.

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Publicado

2020-09-13

Como Citar

Savedra, P., Cândido, A. C., & Alves do Vale, M. (2020). Fatores de fortalecimento para a cultura de inovação em bibliotecas: proposta de checklist para autoavaliação. Revista Ibero-Americana De Ciência Da Informação, 13(3), 835–852. https://doi.org/10.26512/rici.v13.n3.2020.27581