Consequências do subdimensionamento de pessoal na saúde dos trabalhadores da enfermagem

Auteurs-es

  • Elisabete Mesquita Peres de Carvalho SES/DF FEPECS
  • Katerine Gonçalves Moraes SES/DF

Mots-clés :

Gestão em Saúde, Enfermagem, Saúde do trabalhador

Résumé

Introdução: O dimensionamento de pessoal é um processo sistemático que fundamenta a adequação quantiqualitativa do quadro de profissionais de um serviço. Objetivo: Realizar uma revisão sistemática da literatura sobre as consequências do subdimensionamento de pessoal na saúde dos trabalhadores da enfermagem. Metodologia: Os artigos foram pesquisados nas bases de dados Google acadêmico e Biblioteca virtual em saúde no mês de janeiro de 2013, utilizando como descritores: “dimensionamento de pessoal” e “saúde do trabalhador”. Os estudos identificados foram avaliados de forma independente e cegada, por dois pesquisadores (autores), obedecendo rigorosamente aos critérios de inclusão. Resultados: A partir de 7 artigos selecionados, foi verificado que nenhum dos artigos analisados abordavam o fenômeno em questão em seu objeto de pesquisa, mas citaram em seus resultados as consequências do mesmo. Conclusão: Os estudos demonstraram que a sobrecarga de trabalho e o estresse estão diretamente relacionados com o inadequado dimensionamento do quadro de pessoal de enfermagem.

Palavras chaves: Saúde do trabalhador; Dimensionamento de pessoal; Enfermagem.

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Bibliographies de l'auteur-e

Elisabete Mesquita Peres de Carvalho, SES/DF FEPECS

ENFERMEIRA - MESTRANDA FEPECSEspecialização em Enfermagem Obstétrica - UnBEspecialização em Serviços de Saúde pública - FACISAMBA Gestão em Saúde e Controle de Infeção - FAMESP

Katerine Gonçalves Moraes, SES/DF

Mestre em Enfermagem - UnBEspecialista em Saúde Coletiva - Educação em Saúde - UnB

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Publié-e

2017-08-18

Comment citer

1.
Mesquita Peres de Carvalho E, Gonçalves Moraes K. Consequências do subdimensionamento de pessoal na saúde dos trabalhadores da enfermagem. Rev. G&S [Internet]. 18 août 2017 [cité 5 avr. 2026];4(4):pag. 1556-1570. Disponible à: https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/402

Numéro

Vol. 4 No. 4 (2013)

Rubrique

Artigos de Revisão

Licence

 

Declaro que o presente artigo é original, não tendo sido submetido à publicação em qualquer outro periódico nacional ou internacional, quer seja em parte ou em sua totalidade. Declaro, ainda, que uma vez publicado na Revista Gestão & Saúde editada pela Universidade de Brasília, o mesmo jamais será submetido por mim ou por qualquer um dos demais coautores a qualquer outro meio de divulgação científica.

Através deste instrumento, em meu nome e em nome dos demais coautores, porventura existentes, cedo os direitos autorais do referido artigo à  Revista Gestão & Saúde e declaro estar ciente de que a não observância deste compromisso submeterá o infrator a sanções e penas previstas na Lei de Proteção de Direitos Autorias (Nº9609, de 19/02/98).