Inteligência competitiva e a formação de recursos humanos no Brasil

Auteurs-es

  • Gilda Massari Coelho
  • Henri Dou

Mots-clés :

Inteligência competitiva. Profissionais de informação. Gestão da informação. Gestão do conhecimento. Ensino de Ciência da Informação. Educação. Brasil.

Résumé

Discute o contexto atual da sociedade da informação, a evolução da inteligência competitiva e da gestão do conhecimento, a formação de recursos humanos e a proposta de disseminação da inteligência competitiva no Brasil. É apresentada a metodologia usada na montagem dos cursos brasileiros e os resultados já alcançados, bem como as propostas de melhoria. Conclui que o ensino da inteligência competitiva está em expansão como resultado do crescente reconhecimento da informação como ferramenta estratégica fundamental para apoio à tomada de decisão. 

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Publié-e

2000-07-01

Comment citer

Coelho, G. M., & Dou, H. (2000). Inteligência competitiva e a formação de recursos humanos no Brasil. Revista De Biblioteconomia De Brasília, 24(4), 455–472. Consulté à l’adresse https://periodicos.unb.br/index.php/rbbsb/article/view/45746