Flexibilização e Precarização do Trabalho no Desmonte da Política de Assistência Social
DOI:
https://doi.org/10.26512/ser_social.v22i46.25526Palabras clave:
Assistencia social. Flexibilizacion. Precariedad.Resumen
El artículo problematiza cómo el proceso de flexibilización y precarización de las relaciones de trabajo en el sector público, específicamente de la fuerza de trabajo empleada por la Política de Asistencia Social, constituye uno de los principales rasgos del desmonte de las políticas sociales. Se abordan los contornos asumidos por el patrón de seguridad social brasileño en los últimos años, después del Golpe de 2016
y la aprobación de la Enmienda Constitucional nº 95. De cuño documental y bibliográfico se analizaron datos disponibilizados por el Sistema Único de Asistencia Social ”“ SUAS, en el levantamiento anual denominado
de Censo-SUAS, teniendo como foco las tendencias expresas acerca de las configuraciones de trabajo. A partir de las categorías flexibilidad y precarización, frente a sus manifestaciones singulares en el trabajo
desarrollado en el interior de la Política de Asistencia Social, se identificaron elementos de descartabilidad de la fuerza de trabajo conformada por una parte expresiva de trabajadores temporales vinculados al Sistema Único de Asistencia Social ”“ SU.
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