O direito à desconexão na relação laboral
em especial o regime português
DOI:
https://doi.org/10.26512/lstr.v17i1.52661Palavras-chave:
Direito à desconexão. Descanso. Hiperconexão. Direito comunitário. Tempos de trabalho.Resumo
Propósito] No presente artigo procuramos abordar a evolução do direito à desconexão em diversos países, na União Europeia e em Portugal
[Metodologia/abordagem/design] Através de uma pesquisa bibliográfica sobre a desconexão, os ordenamentos jurídicos europeus e chilenos e sobre a evolução deste direito.
[Resultados] O direito à desconexão é um tema relativamente recente no direito do trabalho. Desde 2017 que foram surgiram diversas formas de legislar este direito, no entanto, ainda existe um grande caminho para construir relativamente à desconexão do trabalhador. Acima de tudo, é necessário mudar a mentalidade dos empregadores e trabalhadores que olham com maus olhos para aqueles que se desconectam do trabalho quando termina o seu horário de trabalho.
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