IMPACTOS DA GLOBALIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS

Autores

  • Ari Melo Mariano Centro Universitário de Brasília Universidade de Brasília
  • Joyce Moura Véras Centro Universitário de Brasília
  • Adriano Jardim da Silva Centro Universitário de Brasília
  • Fernando Gutierres do Santos Sampaio Centro Universitário de Brasília
  • Lucas Moraes Guaritá dos Santos Centro Universitário de Brasília

Palavras-chave:

Internacionalização

Resumo

Este artigo desenvolve um estudo analítico sobre os impactos da globalização nas organizações brasileiras no contexto contemporâneo, visando direcionar e ampliar o conhecimento a cerca do assunto. É enfatizado o processo de surgimento da globalização no mercado mundial e a criação de laços de interdependência e interação entre as nações que, apesar de distintas, fluem simultaneamente para os mesmos objetivos e interesses.  Com o objetivo identificar os principais impactos da globalização nas organizações brasileiras o estudo evidenciou seus efeitos nas organizações brasileiras. Infere-se do artigo uma crescente preocupação do Brasil, assim como os demais países sul-americanos sobre sua situação da economia, sobretudo se comparadas com a situação econômica dos países asiáticos. Em uma pesquisa em 806 artigos da base de dados scielo foram encontrados 10 trabalhos relevantes e atuais e suas contribuições sobre os impactos da globalização nas organizações brasileiras.

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Biografia do Autor

Ari Melo Mariano, Centro Universitário de Brasília Universidade de Brasília

Professor/Pesquisador de Agronegócios na Universidade de Brasília(UNB) nas disciplinas de Métodos Quantitativos e Sistemas Agroindustriais e Professor no Curso de Administração do Centro Universitário de Brasília. Anteriormente foi Professor Adjunto do Departamento de Ciências Exatas e Tecnológicas da Universidade Estadual de Santa Cruz, responsável da disciplina Engenharia Organizacional (Estratégia Competitiva, Organização do Trabalho e Gestão de Operações e Serviços) e professor de Metodologia Científica no mestrado de Economia Regional e Políticas Públicas e no mestrado de "Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente". Pós Doutor em Negócios Internacionais e Metodologia Cientifica (em fase de reconhecimento). Doutor em Administração (UFBA) /Doutor em Negócios Internacionais (menção europeia de qualidade) pela Universidade de Sevilla Espanha (2010) , Mestrado en gestão e direção de empresas pela Universidade de Sevilla-España (2007), Ambos reconhecidos pela Universidade Federal da Bahia-UFBA, Pós graduado em Direito do Consumidor Europeu (MBA) pela Universidade de Sevilla, España (2006). Na Universidade de Sevilla ministrou disciplinas de Marketing Internacional e Metodologia Científica por três anos.Graduado em Marketing pelo Centro Universitario da Bahia FIB (2003). , Na Europa, ao longo de oito anos, trabalhou como consultor em importantes empresas da Espanha e França, onde desenvolveu metodologias de trabalho, aplicações informaticas e programas para mercados internacionais utilizados atualmente por estas empresas. Autor do livro; Alianças estratégicas internacionais: Aprendizagem e Desempenho. Foi designado consultor do Governo Espanhol em temas de internacionalização. Diretor na América Latina da multinacional IESglogal. Na Universidade Estadual de Santa Cruz foi professor dos cursos de Administração, Línguas Estrangeiras Aplicadas à negócios internacionais, Medicina e pós graduação de Economia, Professor do Instituto Federal da Bahia, no programa Pronatec. Coordenou o Curso de Administração da Unime e foi responsável institucional de Pesquisa Facsul-Unime, fundando dirigindo o Nadesp Núcleo de Apoio e Desenvolvimento a Pesquisa (http://nadesp.wordpress.com) , onde liderou o grupo de pesquisa vinculado junto a plataforma CNPQ/Capes, reunindo 5 universidades estrangeiras e duas Nacionais. Na área acadêmica é também professor de Metodologia Científica dos cursos de Direito, Farmácia, Enfermagem e Psicologia, além de ministrar Negócios Internacionais ao curso de Administração da Unime Itabuna (2011-2013). Na área de Pós Graduação ministra classes nos campos de Estratégia, negócios internacionais e metodologia científica. Como pesquisador, atua nas áreas de Alianças Estratégicas, Negócios Internacionais, Inter-culturalidade e Metodologia de Pesquisa, cujo desempenho lhe assegurou a conquista do Prêmio Professor Sergio Escorsim 2011, 2012 e 2013 , atribuído pelo melhor artigo científico sobre negócios internacionais do maior congresso científico da américa latina, o ADMPG-Internacional. Revisor das revistas ISI / JCR African Journal Business (Estados Unidos), Ingeñeria Chilena (Chile), Journal of Economics, Finance and Administrative Science(Peru) e Reviis (Revista da FioCruz-Brasil) . Sócio-Diretor da Consultora científica Pupinsky Research and Network, prestando apoio metodológico a grupos de pesquisa em Universidades Estaduais e federais . É poeta, com cinco livros públicados, filiado ao clube do Poeta Sul da Bahia, possui a segunda colocação do Prêmio José Carlos Capinam de Poesia em 1998 na cidade de Salvador. Recentemente foi convidado a fazer parte da Iberoamerican Academy of Management Research sediada nos Estados Unidos e ligada as 5 revistas de maior fator de impacto ( ISI) no campo da administração e gestão e da Asian Pacific Business Innovation and Technology Management Society, onde desempenha o papel de pesquisador convidado.

Joyce Moura Véras, Centro Universitário de Brasília

Graduanda em Administração

Adriano Jardim da Silva, Centro Universitário de Brasília

Graduando em Administração

Fernando Gutierres do Santos Sampaio, Centro Universitário de Brasília

Graduando em Administração

Lucas Moraes Guaritá dos Santos, Centro Universitário de Brasília

Graduando em Administração

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Publicado

19-12-2014

Como Citar

1.
Mariano AM, Véras JM, da Silva AJ, do Santos Sampaio FG, Guaritá dos Santos LM. IMPACTOS DA GLOBALIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS. Rev. G&S [Internet]. 19º de dezembro de 2014 [citado 21º de novembro de 2024];4(3):pag. 3657-3675. Disponível em: https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/2509

Edição

v. 4 n. 3 (2014): EDIÇÃO SUPLEMENTAR 3

Seção

Artigos de Revisão

Licença

 

Declaro que o presente artigo é original, não tendo sido submetido à publicação em qualquer outro periódico nacional ou internacional, quer seja em parte ou em sua totalidade. Declaro, ainda, que uma vez publicado na Revista Gestão & Saúde editada pela Universidade de Brasília, o mesmo jamais será submetido por mim ou por qualquer um dos demais coautores a qualquer outro meio de divulgação científica.

Através deste instrumento, em meu nome e em nome dos demais coautores, porventura existentes, cedo os direitos autorais do referido artigo à Revista Gestão & Saúde e declaro estar ciente de que a não observância deste compromisso submeterá o infrator a sanções e penas previstas na Lei de Proteção de Direitos Autorias (Nº9609, de 19/02/98).