TECNOLOGIA E TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE TELETRABALHO NA ERA DIGITAL
DOI :
https://doi.org/10.26512/2357-80092024e46291Mots-clés :
Disruption, Âge virtuel, Monde de travail, Technologie, TélétravailRésumé
Les transformations résultant de la révolution technologique dans le monde du travail interpellent intensément les travailleurs, les employeurs, les gouvernements, les syndicats et les universitaires, en plus des pouvoirs législatif et judiciaire. L'un des modes de manifestation de ces changements est le télétravail, considéré comme le travail qui, traditionnellement effectué à l'intérieur de l'établissement de l'entreprise, est désormais effectué à l'extérieur de celui-ci avec le soutien de moyens technologiques. Cette étude propose de réfléchir sur le phénomène du télétravail à l'ère numérique à partir du contexte historique, économique, politique et social dans lequel il s'est développé. Il vise à identifier les apports que la loi a offerts et peut encore offrir pour une juste adaptation du télétravail à la réalité socio-économique brésilienne et pour qu'il se développe conformément à l'idée de travail décent (par opposition au travail précaire). Deux modèles méthodologiques (recherche bibliographique et recherche documentaire) sont adoptés dans la présente étude de nature exploratoire, descriptive, qualitative et à prédominance déductive. Il a été constaté que l'avènement des plateformes virtuelles a provoqué une véritable rupture dans la vision traditionnelle de l'entreprise et que l'utilisation de moyens technologiques pour définir les objectifs de travail et vérifier leur réalisation a également provoqué une perturbation du droit appliqué aux relations de travail, provoquant une revenir à des situations d'heures supplémentaires comme lors de la 1ère révolution industrielle. Malgré cela, le système judiciaire brésilien avance lentement face à ces transformations du marché du travail vues à l'ère du virtuel.
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