Quando o trabalho não dignifica as relações humanas: Um estudo sobre o assédio moral na Universidade Federal de Pernambuco

Autores

  • Carla Neres Souza Universidade Federal de Pernambuco
  • Natália Conceição Silva Barros Universidade Federal de Pernambuco, Centro de Educação, Colégio de Aplicação

Palavras-chave:

Direitos Humanos; Assédio Moral

Resumo

O presente artigo pretende expor uma análise das relações humanas no ambiente de trabalho com ênfase nas situações de assédio moral. A princípio apresentamos uma definição de assédio moral sob a ótica dos direitos humanos nos detendo principalmente nos princípios da dignidade humana. O artigo concentra-se especificamente nas situações de assédio moral que ocorrem nas relações de trabalho das instituições públicas teorizando sobre suas concepções, características e conseqüências. Ao final é apresentada a análise de uma pesquisa quantitativa realizada na instituição de ensino superior Universidade Federal de Pernambuco acerca das percepções e aspectos do assédio moral sob o ponto de vista de servidores desta instituição.  

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Publicado

2015-08-03

Como Citar

Souza, C. N., & Barros, N. C. S. (2015). Quando o trabalho não dignifica as relações humanas: Um estudo sobre o assédio moral na Universidade Federal de Pernambuco. Revista Perspectivas Do Desenvolvimento, 3(04). Recuperado de https://periodicos.unb.br/index.php/perspectivasdodesenvolvimento/article/view/14329